9780415353786 - a comparison of the trade union merger process in britain and germany: joining forces?: 14 (routledge research in employment relations) de waddington, jeremy; hoffman, jürgen; kahmann, marcus (18 resultados)
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Editorial: London ; New York : Routledge 2005
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 10 de 55. Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editorial: Routledge 2005
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A Comparison of the Trade Union Merger Process in Britain and Germany: Joining Forces?
Hoffman, Jürgen (Author)/ Kahmann, Marcus (Author)/ Waddington, Jeremy (Author)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2005
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Condición: New. Focuses on the merger process in Britain and Germany and reviews the wider implications of these developments. This book is a useful resource for postgraduate students studying business and management, industrial employee relations and trade unions. Series: Routledge Research in Employment Relations. Num Pages: 2…96 pages, 24 black & white illustrations, 2 black & white tables, 24 black & white line drawings. BIC Classification: 1DBK; 1DFG; KNXB2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 21. Weight in Grams: 566. . 2005. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.

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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Jeremy Waddington is Professor of Industrial Relations in the People, Management and Organisation Divisions of the University of Manchester, and is the Project Co-ordinator for the European Trade Union Insti…tute, Brussels.Mar.

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Editorial: Taylor and Francis 2005
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A Comparison of the Trade Union Merger Process in Britain and Germany: Joining Forces?
Hoffman, Jürgen (Author)/ Kahmann, Marcus (Author)/ Waddington, Jeremy (Author)
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Focusing on trade union mergers in Britain and Germany, and drawing on interviews with senior policy-makers, this book addresses reasons for mergers, examines the conclusion processes, and analyzes costs and benefits for post-merger organizatio…ns.