Hoffman jürgen (39 resultados)
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis Ltd, GB, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Paperback. Condición: New. Trade unions in Europe are currently facing a series of challenges that stem from changes to regulatory and production regimes implemented by the state and employers, in order to compete in an increasingly internationalized economy. In response to these challenges, trade union movements have been drama…tically restructuring; long-standing principles of organization have been jettisoned in an attempt to develop new structures. Central to this process of structural adaptation are the mergers of trade unions.This informative book focuses on the merger process in Britain and Germany and, uniquely, it reviews the wider implications of these developments - particularly for North America. As well as addressing the reasons for mergers, the book also examines the process whereby mergers are concluded, investigates the consequences, and analyses the costs and benefits of the post-merger organisation. Drawing on interviews conducted with senior policy-makers engaged in merger processes, this book explores the extent of internal union reform brought about by the merger process, and also identifies the implications of this reform for trade unions world-wide. Structured in distinct sections, this book covers topic such as:what distinguishes the British and German systems? trade union structures pre-merger issues settling the terms of the mergers post-merger developments.This book forms part of the Routledge Research in Employment Relations series featuring works of high academic merit drawn from a wide range of academic studies in the social sciences. It is a valuable resource for postgraduate students studying business and management, industrial employee relations, and trade unions.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis Ltd, GB, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA
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Paperback. Condición: New. Trade unions in Europe are currently facing a series of challenges that stem from changes to regulatory and production regimes implemented by the state and employers, in order to compete in an increasingly internationalized economy. In response to these challenges, trade union movements have been drama…tically restructuring; long-standing principles of organization have been jettisoned in an attempt to develop new structures. Central to this process of structural adaptation are the mergers of trade unions.This informative book focuses on the merger process in Britain and Germany and, uniquely, it reviews the wider implications of these developments - particularly for North America. As well as addressing the reasons for mergers, the book also examines the process whereby mergers are concluded, investigates the consequences, and analyses the costs and benefits of the post-merger organisation. Drawing on interviews conducted with senior policy-makers engaged in merger processes, this book explores the extent of internal union reform brought about by the merger process, and also identifies the implications of this reform for trade unions world-wide. Structured in distinct sections, this book covers topic such as:what distinguishes the British and German systems? trade union structures pre-merger issues settling the terms of the mergers post-merger developments.This book forms part of the Routledge Research in Employment Relations series featuring works of high academic merit drawn from a wide range of academic studies in the social sciences. It is a valuable resource for postgraduate students studying business and management, industrial employee relations, and trade unions.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Condición: New. In.
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Condición: New. pp. 296.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New. pp. 296.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2019-02, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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PF. Condición: New.
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis Ltd, GB, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA United
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Paperback. Condición: New. Trade unions in Europe are currently facing a series of challenges that stem from changes to regulatory and production regimes implemented by the state and employers, in order to compete in an increasingly internationalized economy. In response to these challenges, trade union movements have been drama…tically restructuring; long-standing principles of organization have been jettisoned in an attempt to develop new structures. Central to this process of structural adaptation are the mergers of trade unions.This informative book focuses on the merger process in Britain and Germany and, uniquely, it reviews the wider implications of these developments - particularly for North America. As well as addressing the reasons for mergers, the book also examines the process whereby mergers are concluded, investigates the consequences, and analyses the costs and benefits of the post-merger organisation. Drawing on interviews conducted with senior policy-makers engaged in merger processes, this book explores the extent of internal union reform brought about by the merger process, and also identifies the implications of this reform for trade unions world-wide. Structured in distinct sections, this book covers topic such as:what distinguishes the British and German systems? trade union structures pre-merger issues settling the terms of the mergers post-merger developments.This book forms part of the Routledge Research in Employment Relations series featuring works of high academic merit drawn from a wide range of academic studies in the social sciences. It is a valuable resource for postgraduate students studying business and management, industrial employee relations, and trade unions.
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Condición: New. Jeremy Waddington is Professor of Industrial Relations in the People, Management and Organisation Divisions of the University of Manchester, and is the Project Co-ordinator for the European Trade Union Institute, Brussels.Mar.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 296 pages. 9.21x6.14x0.90 inches. In Stock.
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis Ltd, GB, 2019
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK
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Paperback. Condición: New. Trade unions in Europe are currently facing a series of challenges that stem from changes to regulatory and production regimes implemented by the state and employers, in order to compete in an increasingly internationalized economy. In response to these challenges, trade union movements have been drama…tically restructuring; long-standing principles of organization have been jettisoned in an attempt to develop new structures. Central to this process of structural adaptation are the mergers of trade unions.This informative book focuses on the merger process in Britain and Germany and, uniquely, it reviews the wider implications of these developments - particularly for North America. As well as addressing the reasons for mergers, the book also examines the process whereby mergers are concluded, investigates the consequences, and analyses the costs and benefits of the post-merger organisation. Drawing on interviews conducted with senior policy-makers engaged in merger processes, this book explores the extent of internal union reform brought about by the merger process, and also identifies the implications of this reform for trade unions world-wide. Structured in distinct sections, this book covers topic such as:what distinguishes the British and German systems? trade union structures pre-merger issues settling the terms of the mergers post-merger developments.This book forms part of the Routledge Research in Employment Relations series featuring works of high academic merit drawn from a wide range of academic studies in the social sciences. It is a valuable resource for postgraduate students studying business and management, industrial employee relations, and trade unions.
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2005
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2005
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2005
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 236,61
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2005
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2005
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2005
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 232,47
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2005
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
- Tapa dura
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 241,42
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2005
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
- Tapa dura
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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EUR 281,29
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2005
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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EUR 334,32
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Condición: New. Focuses on the merger process in Britain and Germany and reviews the wider implications of these developments. This book is a useful resource for postgraduate students studying business and management, industrial employee relations and trade unions. Series: Routledge Research in Employment Relations. Num Pages: 2…96 pages, 24 black & white illustrations, 2 black & white tables, 24 black & white line drawings. BIC Classification: 1DBK; 1DFG; KNXB2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 21. Weight in Grams: 566. . 2005. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
A Comparison of the Trade Union Merger Process in Britain and Germany: Joining Forces?
Hoffman, Jürgen (Author)/ Kahmann, Marcus (Author)/ Waddington, Jeremy (Author)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2005
Serie: Libro 10 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 345,68
Envío por EUR 14,61Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 278 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
Germany and the Second World War. Volume IV: The Attack on the Soviet Union with map volume (Germany and the Second World War)
Boog, Horst; Förster, Jürgen; Hoffman, Joachim; Klink, Ernst; Müller, Rolf-Dieter; Ueberschär, Gerd R.
- Tapa dura
- Primera edición
Librería: Kisselburg Military Books, Potomac, MD, Estados Unidos de AmericaKisselburg Military Books
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EUR 623,76
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Hardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. 1st Edition. very nice copy with map volume.
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Librería: Le-Livre, SABLONS, FranciaLe-Livre
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasMiembro de asociación: ILAB
Condición: Usado - Muy bueno
EUR 16,95
Envío por EUR 42,00Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Couverture souple. Condición: bon. RO60081229: 1984. In-12. Broché. Etat d'usage, Couv. légèrement passée, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 247 pages. Premier plat illustré en couleurs. Quelques illustrations en noir et blanc dans le texte. Texte en allemand. . . . Classification Dewey : 793.9-Jeux divers.
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Librería: suspiratio - online bücherstube lic.phil h.b., Basel, Suizasuspiratio - online bücherstube lic.phil h.b.
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EUR 26,00
Envío por EUR 45,00Se envía de Suiza a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Softcover. Condición: Gut. broschiert, etwas lagerspuren, sonst gut, 239 seiten.
