Focusing on trade union mergers in Britain and Germany, and drawing on interviews with senior policy-makers, this book addresses reasons for mergers, examines the conclusion processes, and analyzes costs and benefits for post-merger organizations.
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Jeremy Waddington is Professor of Industrial Relations in the People, Management and Organisation Divisions of the University of Manchester, and is the Project Co-ordinator for the European Trade Union Institute, Brussels.
Marcus Kahmann is a PhD student in political sciences supported by the Hans-Böckler Stiftung, and has recently completed a diploma in sociology at the University of Paris.
Jürgen Hoffmann is Professor of Political Sociology at the Hamburg University for Economics and Politics.
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Librería: Antiquariat Kelifer, Flensburg, Alemania
Condición: Gut. XVIII, 278 S. : graph. Darst. Aus dem Bestand von Prof. Dr. Jürgen Hoffmann (HWP Hamburg), einem der Autoren. Beiliegend zwei Briefe vom Verlag an den Autor zur Herausgabe des Buches. Guter Gesamtzustand - This book belonged to one of the authors. Includes two letters from the publishers to the author. Very good condition. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 600 Gr.-8°(=22,5-25cm), Hardcover/Pappeinband. Nº de ref. del artículo: 14642
Cantidad disponible: 1 disponibles
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Condición: As New. Unread book in perfect condition. Nº de ref. del artículo: 3210680
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Condición: New. pp. xviii + 278 Illus. This item is printed on demand. Nº de ref. del artículo: 7519298
Cantidad disponible: 3 disponibles
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Condición: New. Nº de ref. del artículo: 3210680-n
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Condición: As New. Unread book in perfect condition. Nº de ref. del artículo: 3210680
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: moluna, Greven, Alemania
Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Jeremy Waddington is Professor of Industrial Relations in the People, Management and Organisation Divisions of the University of Manchester, and is the Project Co-ordinator for the European Trade Union Institute, Brussels.Mar. Nº de ref. del artículo: 5915453
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Condición: New. Nº de ref. del artículo: 3210680-n
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Condición: New. pp. xviii + 278. Nº de ref. del artículo: 26328605
Cantidad disponible: 3 disponibles
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
HRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: L1-9780415353786
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: L1-9780415353786
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles