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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino Unido
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionIdioma: Inglés
Publicado por Routledge, London and New York, 2018
ISBN 10: 1138216607 ISBN 13: 9781138216600
Librería: Underground Books, ABAA, Carrollton, GA, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB IOBA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,13
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. Paperback. 9 1/4" X 6 1/4". xii, 195pp. Very mild rubbing and shelf wear to covers, corners, and edges of pictorial paper wraps. Occasional inked underlining to pages. Binding is sound. ABOUT THIS BOOK: Informal Learning at Work reflects the growing interest in changing the way the workplace encourages and enhances learning and professional development. Due to societal, economic, and technological developments, organisations face the pressure of growing knowledge-intensity and the need for innovations. As a result, employees are expected to adapt to new situations and constantly update their skillsets within an increasingly challenging environment. This book brings together cross-disciplinary perspectives from leading international researchers, drawing on a range of theoretical and empirical studies. Extensively researched and expertly edited, this new addition to the EARLI New Perspectives on Learning and Instruction seriesoutlines the starting points for future research, and highlights the benefits and implications for those aiming to foster informal learning at work, covering areas such as: professional judgement improving the structure of work tasks facilitating innovative work behaviour the place of informal learning within teaching Informal Learning at Work presents original quantitative and qualitative studies as well as integrative analyses of worldwide research and is an invaluable introduction to this highly topical subject.(Publisher).
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 49,82
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2018
ISBN 10: 1138216607 ISBN 13: 9781138216600
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 51,86
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2018
ISBN 10: 1138216607 ISBN 13: 9781138216600
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 63,01
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,69
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
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Informal Learning at Work (New Perspectives on Learning and Instruction)
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,00
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,25
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 59,98
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 76,88
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 195 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock.
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 109,64
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Añadir al carritoCondición: New. 2018. 1st Edition. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Informal Learning at Work | Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 47,20
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Informal Learning at Work | Triggers, Antecedents, and Consequences | Gerhard Messmann (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2018 | Routledge | EAN 9781138216600 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 128,61
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Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2018. 1st Edition. Paperback. . . . . .
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 188,97
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 187,48
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 204,58
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 199,15
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Informal Learning at Work : Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 198,07
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 214,33
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Añadir al carritoCondición: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 216,43
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 226,00
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 263,65
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 269,47
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 195 pages. 9.50x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 407,71
Envío por EUR 8,92
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Segers, Mien; Dochy, Filip. Series: New Perspectives on Learning and Instruction. Num Pages: 240 pages. BIC Classification: JMJ; JNP; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156. . . 2018. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 471,77
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Segers, Mien; Dochy, Filip. Series: New Perspectives on Learning and Instruction. Num Pages: 240 pages. BIC Classification: JMJ; JNP; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156. . . 2018. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,59
Envío por EUR 11,55
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 195 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Informal Learning at Work
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 47,20
Envío por EUR 23,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Informal Learning at Work reflects the growing interest in changing the way the workplace encourages and enhances learning and professional development. Due to societal, economic, and technological developments, organisations face the pressure of growing knowledge-intensity and the need for innovations. As a result, employees are expected to adapt to new situations and constantly update their skillsets within an increasingly challenging environment. This book brings together cross-disciplinary perspectives from leading international researchers, drawing on a range of theoretical and empirical studies.Extensively researched and expertly edited, this new addition to the EARLI New Perspectives on Learning and Instruction series outlines the starting points for future research, and highlights the benefits and implications for those aiming to foster informal learning at work, covering areas such as:professional judgementimproving the structure of work tasksfacilitating innovative work behaviour the place of informal learning within teaching Informal Learning at Work presents original quantitative and qualitative studies as well as integrative analyses of worldwide research and is an invaluable introduction to this highly topical subject. 212 pp. Englisch.
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Informal Learning at Work: Triggers, Antecedents, and Consequences (New Perspectives on Learning and Instruction)
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2018
ISBN 10: 1138216607 ISBN 13: 9781138216600
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 62,73
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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Informal Learning at Work
Libro 11 de 15: New Perspectives on Learning and InstructionLibrería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 45,93
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Gerhard Messmann is Assistant Professor at the Chair for Vocational Education and Training and Learning in Organisations at the Institute of Educational Science, University of Regensburg, Germany.Mien S. R. Segers is Professor of Corporate Learnin.
