9781555420819 - effective human resource development: how to build a strong and reponsive hrd function (jossey bass business & management series) de chalofsky, neal e.; reinhart, carlene (24 resultados)

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Hardcover. Condición: Good. First Edition. Spine cover faded.; 146 pages First edition 1988; Jossey-Bass Management Series; Ex-Library; 8vo 8" - 9" tall; 146 pages.

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Condición: New. Offers tested methods for assessing the effectiveness of HRD functions and identifying opportunities for improvement. Details three primary criteria and illustrates how each can be achieved. An in--depth case study shows how one HRD manager built a high--quality organization based on those criteria. Num Pages: 14…6 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational. Dimension: 164 x 238 x 16. Weight in Grams: 400. . 1988. 1st. Hardcover. . . . .

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Condición: New. Offers tested methods for assessing the effectiveness of HRD functions and identifying opportunities for improvement. Details three primary criteria and illustrates how each can be achieved. An in--depth case study shows how one HRD manager built a high--quality organization based on those criteria. Num Pages: 14…6 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational. Dimension: 164 x 238 x 16. Weight in Grams: 400. . 1988. 1st. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.

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Gebunden. Condición: New. Offers tested methods for assessing the effectiveness of HRD functions and identifying opportunities for improvement. Details three primary criteria and illustrates how each can be achieved. An in--depth case study shows how one HRD manager built a high--qu.

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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Offers tested methods for assessing the effectiveness of HRD functions and identifying opportunities for improvement. Details three primary criteria and illustrates how each can be achieved. An in-depth case study shows how one HRD manager built a high-quality organization based on those cri…teria. Offers tested methods for assessing the effectiveness of HRD functions and identifying opportunities for improvement. Details three primary criteria and illustrates how each can be achieved. An in-depth case study shows how one HRD manager built a high-quality organization based on those criteria. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.