Effective Human Resource Development: How To Build A Strong and Reponsive HRD Function (Jossey Bass Business & Management Series) - Tapa dura
Sinopsis
Offers tested methods for assessing the effectiveness of HRD functions and identifying opportunities for improvement. Details three primary criteria and illustrates how each can be achieved. An in-depth case study shows how one HRD manager built a high-quality organization based on those criteria.
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Acerca del autor
NEAL CHALOFSKY, is senior professor of Human and Organizational Learning at The George Washington University.
De la contraportada
Offers tested methods for assessing the effectiveness of HRD functions and identifying opportunities for improvement. Details three primary criteria and illustrates how each can be achieved. An in-depth case study shows how one HRD manager built a high-quality organization based on those criteria.
De la solapa interior
Offers tested methods for assessing the effectiveness of HRD functions and identifying opportunities for improvement. Details three primary criteria and illustrates how each can be achieved. An in-depth case study shows how one HRD manager built a high-quality organization based on those criteria.
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Effective Human Resource Development: How To Build A Strong and Reponsive HRD Function (Jossey-Bass Management)
Publicado por
Pfeiffer (edition First Edition), 1991
ISBN 10: 1555420818
ISBN 13: 9781555420819
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Effective Human Resource Development How to Build a Strong and Reponsive HRD Function
Publicado por
Jossey-Bass, San Francisco, 1988
ISBN 10: 1555420818
ISBN 13: 9781555420819
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Hardcover. Condición: Good. First Edition. Spine cover faded. ; 146 pages First edition 1988; Jossey-Bass Management Series; Ex-Library; 8vo 8" - 9" tall; 146 pages. Nº de ref. del artículo: 097419
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Effective Human Resource Development : How to Build a Strong and Responsive Hrd Function
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Effective Human Resource Development: How To Build A Strong and Reponsive HRD Function (eng)
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Effective Human Resource Development:
Publicado por
Jossey Bass, 1988
ISBN 10: 1555420818
ISBN 13: 9781555420819
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