Isbn: 9781032264233 - organizational behaviour and change management: the impact of cognitive and social bias (routledge studies in organizational change & development) (17 resultados)
Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Have, Wouter Ten; Have, Steven Ten
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa dura
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Have, Wouter Ten; Have, Steven Ten
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Have, Wouter Ten; Have, Steven Ten
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Have, Wouter Ten; Have, Steven Ten
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell, Stuijt, Judith, Hendriks, Maarten, ten Have, Wouter
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor Francis Group Limited, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, HolandaMooney's bookstore
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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Condición: New.
Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell/ Stuijt, Judith/ Hendriks, Maarten/ ten Have, Wouter
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Editorial: Routledge, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Taylor & Francis, 2022
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Cornell Vernooij, MSc, is a business consultant at TEN HAVE Change Management, the Netherlands. Organizational behaviour and change are the main focus in his work as a board room and organizational consultant. Biases form a dominant pers.…
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2022
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2022
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
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