Have wouter ten (105 resultados)

Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have and Wouter ten Have and Frans Stevens and Marcel van der Elst and Fiona Pol-Coyne
- Tapa blanda
Librería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino UnidoReuseabook
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Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have,Wouter ten Have,Frans Stevens,Marcel van der Elst,Fiona Pol-Coyne
- Tapa blanda
Librería: WYEMART LIMITED, HEREFORD, Reino UnidoWYEMART LIMITED
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Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have, Wouter ten Have, Frans Stevens, Marcel van der Elst, Fiona Pol-Coyne
- Tapa blanda
Librería: Brit Books, Milton Keynes, , Reino UnidoBrit Books
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Paperback. Condición: Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every l…iterary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality.

- Tapa dura
Librería: medimops, Berlin, , Alemaniamedimops
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Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid: het veranderverhaal van de jongeren van YETS
Segijn, Sjoerd,Stuijt, Judith,Smit, Stefan,Ten Have, Wouter,Busato, Vittorio
- Tapa dura
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, HolandaMooney's bookstore
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 de 26. Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 de 26. Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid: het veranderverhaal van de jongeren van YETS
Segijn, Sjoerd,Stuijt, Judith,Smit, Stefan,Ten Have, Wouter,Busato, Vittorio
- Tapa dura
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Organizational Behaviour and Change Management
Maarten Hendriks, Judith Stuijt, Cornell Vernooij, Wouter ten Have, Steven ten Have
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis Ltd, GB 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 de 26. Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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Paperback. Condición: New. 1st. Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. In this regard, bias is a concept with a lot of potential. Because c…ognitive and social biases influence human thinking, feelings, and behaviour, these provide insights and knowledge that are helpful, if not essential, for the field of organizational behaviour and change management. The preceding statements may seem obvious and self-evident, but practice as well as science show that they are neither. Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice. To do so, we analysed and assessed thousands of scientific articles. The most prominent biases are structured by using a practical and comprehensible framework based on five core social motives (belonging, understanding, controlling, trusting, and self-enhancing). With its evidence-based, systematic, and integrative approach, this book provides scientists and practitioners in the field of organizational behaviour and change management with the best-available evidence, linking biases to organizational behaviour and change and further enriching the field of change management.

Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 5 de 26. Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Otto, Maarten
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 12 de 26. Libro 12 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Organizational behaviour and change management
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 de 26. Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Have, Steven Ten; Rijsman, John; Have, Wouter Ten; Westhof, Joris
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 16 de 26. Libro 16 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 de 26. Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: New.

Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Cornell Vernooij, Judith Stuijt, Maarten Hendriks, Wouter ten Have, Steven ten Have
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2024-05-27 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 de 26. Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, , Reino UnidoChiron Media
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EUR 51,67
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Paperback. Condición: New.

Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 de 26. Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 56,97
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Condición: New. In.

Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 25 de 26. Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 55,21
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Veranderkracht: succesvol doelen realiseren (Dutch Edition)
Have, Steven Ten,Have, Wouter Ten,Huijsmans, Anne-Bregje,Eng, Niels Van Der
- Tapa dura
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, HolandaMooney's bookstore
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EUR 29,95
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Condición: New.

Reconsidering Change Management: Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven,Ten Have, Wouter,Huijsmans, Anne-Bregje,Otto, Maarten
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2016
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 12 de 26. Libro 12 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa dura
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, HolandaMooney's bookstore
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EUR 55,83
Envío por EUR 14,95Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Very good.

Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Ten Have, Wouter; Huijsmans, Anne-Bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 5 de 26. Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, , Reino UnidoMajestic Books
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EUR 66,75
Envío por EUR 7,53Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Condición: New. pp. 152.

The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Rijsman, John; Ten Have, Wouter; Westhof, Joris
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 16 de 26. Libro 16 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, , Reino UnidoMajestic Books
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EUR 66,75
Envío por EUR 7,53Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Condición: New.

Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Have, Steven Ten; Rijsman, John; Have, Wouter Ten; Westhof, Joris
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 16 de 26. Libro 16 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 72,12
Envío por EUR 2,28Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.

Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 5 de 26. Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 72,15
Envío por EUR 2,28Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.

Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Otto, Maarten
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 12 de 26. Libro 12 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 72,15
Envío por EUR 2,28Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 20 disponibles
Condición: New.

Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Ten Have, Wouter; Huijsmans, Anne-Bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 5 de 26. Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 77,61
Envío por EUR 3,45Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Condición: New. pp. 152.

Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Otto, Maarten
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 12 de 26. Libro 12 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 63,34
Envío por EUR 17,38Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 20 disponibles
Condición: New.

Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 5 de 26. Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 63,96
Envío por EUR 17,38Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.

Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Otto, Maarten
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 12 de 26. Libro 12 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 63,94
Envío por EUR 17,38Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.

The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Rijsman, John; Ten Have, Wouter; Westhof, Joris
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 16 de 26. Libro 16 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 78,49
Envío por EUR 3,45Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.

Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Have, Steven Ten; Rijsman, John; Have, Wouter Ten; Westhof, Joris
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Libro 16 de 26. Libro 16 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 65,49
Envío por EUR 17,38Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.