Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
EUR 103,98
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 110,34
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Speedyhen LLC, Hialeah, FL, Estados Unidos de America
EUR 116,62
Cantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: NEW.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 116,85
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 103,95
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
EUR 107,36
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
EUR 106,79
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
EUR 113,10
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
EUR 121,49
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 118,80
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Speedyhen, Hertfordshire, Reino Unido
EUR 94,92
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: NEW.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, US, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
EUR 143,50
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. Part of a series presenting scholarly thinking about research and concepts related to the transformation of organizations. As in previous volumes in the series, contributors provide comprehensive literature reviews, methodological breakthroughs, and cutting edge theories. The papers presented in Volume 14 address practical, conceptual and methodological issues in the field of organizational change. They offer a categorization scheme for interventions; an analysis of the importance of different change drivers in complex interventions; a call for greater attention to structure-process dualities; suggestions for making change more lasting; a new approach to measuring organizational culture based on shared schema; a field study of organizational learning; and an alternative approach to measuring experienced change.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
EUR 131,88
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2003. Hardcover. . . . . .
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, US, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
EUR 161,95
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. Part of a series presenting scholarly thinking about research and concepts related to the transformation of organizations. As in previous volumes in the series, contributors provide comprehensive literature reviews, methodological breakthroughs, and cutting edge theories. The papers presented in Volume 14 address practical, conceptual and methodological issues in the field of organizational change. They offer a categorization scheme for interventions; an analysis of the importance of different change drivers in complex interventions; a call for greater attention to structure-process dualities; suggestions for making change more lasting; a new approach to measuring organizational culture based on shared schema; a field study of organizational learning; and an alternative approach to measuring experienced change.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
EUR 167,30
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2003. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, US, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
EUR 166,03
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. Part of a series presenting scholarly thinking about research and concepts related to the transformation of organizations. As in previous volumes in the series, contributors provide comprehensive literature reviews, methodological breakthroughs, and cutting edge theories. The papers presented in Volume 14 address practical, conceptual and methodological issues in the field of organizational change. They offer a categorization scheme for interventions; an analysis of the importance of different change drivers in complex interventions; a call for greater attention to structure-process dualities; suggestions for making change more lasting; a new approach to measuring organizational culture based on shared schema; a field study of organizational learning; and an alternative approach to measuring experienced change.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, US, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
EUR 136,15
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. Part of a series presenting scholarly thinking about research and concepts related to the transformation of organizations. As in previous volumes in the series, contributors provide comprehensive literature reviews, methodological breakthroughs, and cutting edge theories. The papers presented in Volume 14 address practical, conceptual and methodological issues in the field of organizational change. They offer a categorization scheme for interventions; an analysis of the importance of different change drivers in complex interventions; a call for greater attention to structure-process dualities; suggestions for making change more lasting; a new approach to measuring organizational culture based on shared schema; a field study of organizational learning; and an alternative approach to measuring experienced change.
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
EUR 224,62
Cantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 300 pages. 9.00x6.25x1.25 inches. In Stock.
Publicado por Elsevier
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
EUR 121,81
Cantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 332 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam.
Publicado por Elsevier
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
EUR 139,70
Cantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 332.
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: moluna, Greven, Alemania
EUR 117,91
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Part of a series presenting scholarly thinking about research and concepts related to the transformation of organizations. The papers presented in Volume 14 address practical, conceptual and methodological issues in the field of organizational change.
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
EUR 132,30
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 300 pages. 9.00x6.25x1.25 inches. In Stock. This item is printed on demand.
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
EUR 121,76
Cantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Part of a series presenting scholarly thinking about research and concepts related to the transformation of organizations. The papers presented in Volume 14 address practical, conceptual and methodological issues in the field of organizational change.
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
EUR 179,80
Cantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Research in Organizational Change and Development | William A. Pasmore (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2003 | Jai Press Inc. | EAN 9780762309948 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
Publicado por Elsevier
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
EUR 258,22
Cantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 332.