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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2007
ISBN 10: 0762313269 ISBN 13: 9780762313266
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 5,41
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2005
ISBN 10: 0762311673 ISBN 13: 9780762311675
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 6,66
Envío por EUR 5,80
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Creating Strategic Change: Designing the Flexible, High-Performing Organization
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons, Inc., 1994
ISBN 10: 0471597295 ISBN 13: 9780471597292
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,43
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Research in Organizational Change and Development: An Annual Series featuring Advances in Theory, Methodology, and Research, Volume 12 - 1999
Librería: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,26
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Research in Organizational Change and Development: 15
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good. Research in Organizational Change and Development: 15 This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Research in Organizational Change and Development: 15
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Research in Organizational Change and Development: An Annual Series featuring Advances in Theory, Methodology, and Research, Volume 12 - 1999
Librería: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 37,21
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Near Fine. 377 pages, a near-fine hardback (no dust-jacket as issued) [0762306270].
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 1780520220 ISBN 13: 9781780520223
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1848555466 ISBN 13: 9781848555464
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Research in Organizational Change and De
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Research in Organizational Change and De
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Research in Organizational Change and De
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Librería: SMASS Sellers, IRVING, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Research in Organizational Change and Development, Volume 18
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 83,94
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Research in Organizational Change and De
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Librería: SMASS Sellers, IRVING, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Research in Organizational Change and Development, Volume 18
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 82,08
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Research in Organizational Change and Development (Research in Organizational Change and Development, 18, Band 18)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Librería: Buchmarie, Darmstadt, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 49,11
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Research in Organizational Change and Development, Volume 18
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 82,32
Envío por EUR 9,95
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 386.
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Creating Strategic Change
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons, Inc., 1994
ISBN 10: 0471597295 ISBN 13: 9780471597292
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 46,96
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Pasmore has brought over 20 yeara s worth of expertise to this conceptually sophisticated yet practical guide concerned with organization design and change. Concentrates on implementation and how organizational planning and transformation efforts can improv.
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 110,40
Envío por EUR 2,27
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Añadir al carritoCondición: New.
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 116,91
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 178052806X ISBN 13: 9781780528069
Librería: Libro Co. Italia Srl, San Casciano Val di Pesa, FI, Italia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 94,52
Envío por EUR 21,00
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBrossura. Condición: fine. 2012; br., pp. 328, cm 23x16. Libro.
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 104,12
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Añadir al carritoCondición: New.
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 123,58
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. This volume contains nine papers that address cutting edge challenges in organizational change, report the results of change-related research, and advocate methodological advances in the field. Papers by noted international authors such as Ed Lawler and Chris Worley, Hillary Bradbury, Benyamin Lichtenstein, John Carrol and Peter Senge, Rob Sloyan and Jim Ludema, and David Coghlan make for fascinating reading and set an ambitious agenda for future scholarship. These and other authors in the volume touch on enduring issues such as trust, sustainability, collaboration, but also totally new concepts such as breaking out of strategic lock-in and constructing work that is meaningful for younger generations of workers in a 'web 2.0 world'. Reports of research in this volume are gathered from finance firms and hospitals, sustainability consortiums and religious institutions. The findings of these studies report on factors critical to the success of mergers, compare the comparative effectiveness of different types of large group interventions, and uncover keys to sustaining the effects of interventions intended to create high performance systems.
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Research in Organizational Change and Development (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, Bingley, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 125,61
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. This volume contains nine papers that address cutting edge challenges in organizational change, report the results of change-related research, and advocate methodological advances in the field. Papers by noted international authors such as Ed Lawler & Chris Worley, Hillary Bradbury, Benyamin Lichtenstein, John Carrol & Peter Senge, Rob Sloyan & Jim Ludema, and David Coghlan make for fascinating reading and set an ambitious agenda for future scholarship. These and other authors in the volume touch on enduring issues such as trust, sustainability, collaboration, but also totally new concepts such as breaking out of strategic lock-in and constructing work that is meaningful for younger generations of workers in a 'web 2.0 world'. Reports of research in this volume are gathered from finance firms and hospitals, sustainability consortiums and religious institutions. The findings of these studies report on factors critical to the success of mergers, compare the comparative effectiveness of different types of large group interventions, and uncover keys to sustaining the effects of interventions intended to create high performance systems. Contains nine papers that address the challenges in organizational change, report the results of change-related research, and advocate methodological advances in the field. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Research in Organizational Change and Development: Vol 14 (Research in Organizational Change and Development)
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 107,53
Envío por EUR 17,97
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 113,28
Envío por EUR 13,89
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 130,71
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 12 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Research in Organizational Change and Development 1996
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1996
ISBN 10: 0762300167 ISBN 13: 9780762300167
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 131,54
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
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Research in Organizational Change and Development : An Annual Series Featuring Advance in Theory, Methodology and Research
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1990
ISBN 10: 1559380764 ISBN 13: 9781559380768
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 131,93
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 118,99
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