9780761910060 - changing organizations: practicing action training and research de wyman, sherman m.; bruce, raymon r. (18 resultados)
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,250grams, ISBN:9780761910060.
Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Bruce, Raymon, Bruce; Wyman, Sherman; Sherwood, Frank, (Foreword)
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Idioma: Inglés
Editorial: Thousand Oaks, California, U.S.A.: Sage Pubns, 1998
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Action training and research method of organizational development is a classic in public administration. Authors have assembled Neely Gardner s work in the form of a training manual, updating…and putting it in the context of modern practice and scholarly th.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The `Action Training and Research' method of organizational development, pioneered by Neely Gardner in the 1960's, has become a classic methodology in public administration. The authors have presented the power of Gardner's work in the f…orm of a training manual that takes account of modern practice and scholarly thought.Changing Organizations addresses key current concerns including: how to change hierarchically structured public organizations whose management is rigidly vested in the status quo; the changeover to participative management; and the devolution of management power in the organization to promote innovation, adaptation to customers' changing needs, efficiency as well as clear-headed and practical.
