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Changing Organizations : Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Incorporated, 1998
ISBN 10: 0761910069 ISBN 13: 9780761910060
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications Ltd, California, 1998
ISBN 10: 0761910069 ISBN 13: 9780761910060
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,33
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por Thousand Oaks, California, U.S.A.: Sage Pubns, 1998
ISBN 10: 0761910069 ISBN 13: 9780761910060
Librería: Bingo Used Books, Vancouver, WA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research (NULL)
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1998
ISBN 10: 0761910069 ISBN 13: 9780761910060
Librería: Cronus Books, Carson City, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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![Imagen del vendedor de Teapots Transformed [The appeal of the teapot -- Studio potters -- Yixing influence and inspiration -- Tributes and inspiration -- Sculpture, pattern and abstraction -- Figure and narrative -- The teapot as subject] a la venta por Joseph Valles - Books](https://pictures.abebooks.com/inventory/md/md32345713187.jpg)
Teapots Transformed [The appeal of the teapot -- Studio potters -- Yixing influence and inspiration -- Tributes and inspiration -- Sculpture, pattern and abstraction -- Figure and narrative -- The teapot as subject]
Idioma: Inglés
Publicado por Madison, Wis. : Guild Pub. ; Cincinnati, Ohio : Distributed by North Light Books, c2000, 2000
ISBN 10: 189316408X ISBN 13: 9781893164086
Librería: Joseph Valles - Books, Stockbridge, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición Ejemplar firmado
EUR 77,30
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. 1st Edition. 128 p. : col ill. ; 24 cm. ; ISBN 9781893164086, 189316408X OCLC 45466908 ; LCCN 2001270277 ; LC NK8730 .F47 2000 ; Dewey 738.8 ; green cloth in color photographic dustjacket ; Contents: The appeal of the teapot -- Studio potters -- Yixing influence and inspiration -- Tributes and inspiration -- Sculpture, pattern and abstraction -- Figure and narrative -- The teapot as subject ; "Teapots are complex objects steeped in world culture and art history. Their appeal -- conjuring images of afternoons in homey tearooms or elegant gatherings in grand hotels -- is universal. But a new generation of teapots has stood tradition on its ear. As author Leslie Ferrin says, "Today the teapot has one foot in the kitchen and the other in the art world." "For the artist, making a teapot provides daunting challenges. As the various parts -- body, lid, handle, spout and foot -- are assembled, each creator must solve technical difficulties within the context of design, function and scale. As a result, teapots are the objects with which artists in all media demonstrate the heights of their technical and creative abilities." "Teapots Transformed: Exploration of an Object tells the tale of this art form, from the traditional, functional teapot to an eclectic mix of contemporary designs. The exhilarating collection is presented in more than 120 vivid full-color photographs. The book will delight tea drinkers around the world, while providing inspiration for artists and a visual feast for the growing number of teapot collectors. Book jacket."--Jacket ; artists include Elain Alt, Stanley Mace Andersen, Daniel Anderson, Kate Anderson, Adrian Arleo, Arman, Robert Arneson, Rudy Autio, Chuck Aydiett, Ralph Bacerra, Clayton Bailey, D. hayne Bayless, Bennett Bean, Susan Beiner, James E Binnion, Susan Bostwick, Michael Boyd, Mark Burns, Donald Clark, Bruce Cochrane, Carol Cohen, Michael Cohen, Annette Corcoran, Michael Corney, David Damkoehler, Harris Deller, Paul A Dresang, Jack Earl, Raymon Elozua, Susan R Ewing, Laszlo Fekete, Leopold L Foulem, Viola Frey, Debra W Fritts, David Furman, David Gignac, Deborah Kate Groover, Chris Gustin, Dorothy Hafner, Mark Hewitt, Steven Hill, Albert Hodge, Kelly Torche Hong, Collie McLaughlin Hooven, Patrick Horsley, Woody Hughes, Sergei Isupov, Jan McKeache Johnston, Randy J Johnston, Laren Karnes, Beth Katleman, Miriam Kaye, Kady King, Karen Koblitz, Cindy Kolodziejski, Anne Kraus, Michael Lambert, Geo Lastomirsky, Leslie Lee, Ah Leon, Randy Long, Michael Lucaro, David Mackenzie, Warren MacKenzie, Thomas Mann, Louis Marsk, Richard Marquis, Kathryn McBride, Dennis Meiners, Richard Milette, Ron Nagle, Matt Nolen, Richard Notkin, Kevin J O'Dwyer, Jeff Oestrich, George Ohr, Ben Owen, Eunjung Park, Greg Payce, Lucian Octavius Pompli, Tom Rippon, Josilyn ock, Mary Roehm, Lesie Rosdal, Bird Ross, Kari Russell-Pool, Adrian Saxe, Scott Schoerherr, Nancy Selvin, Ellen Shankin, Mark Shapiro, Kathyn Sharbaugh, Richard Shaw, Cindy Sherman, Peter Shire, Linda Skora, Michael Simon, Farrady Newsome Sredi, Wayne Sutton, Richard Swanson, Akio Takamori, Jean Takayama-Ogawa, Claudia Tarantino, Irvin Tepper, Susan Thayer, Eric Van Emeren, Peter Voulkos, Barbara Walch, Patti Warshina, Kurt Weiser, Red Weldon-Sandlin, Beatrice Wood ; SIGNED by author ; FINE/FINE. Signed by Author(s). Book.
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1998
ISBN 10: 0761910069 ISBN 13: 9780761910060
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Changing Organizations : Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1998
ISBN 10: 0761910069 ISBN 13: 9780761910060
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Changing Organizations : Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1998
ISBN 10: 0761910069 ISBN 13: 9780761910060
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Changing Organizations : Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1998
ISBN 10: 0761910069 ISBN 13: 9780761910060
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Changing Organizations : Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1998
ISBN 10: 0761910069 ISBN 13: 9780761910060
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Changing Organizations : Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1998
ISBN 10: 0761910050 ISBN 13: 9780761910053
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Changing Organizations : Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1998
ISBN 10: 0761910050 ISBN 13: 9780761910053
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Changing Organizations : Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1998
ISBN 10: 0761910050 ISBN 13: 9780761910053
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Changing Organizations : Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1998
ISBN 10: 0761910050 ISBN 13: 9780761910053
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 223,08
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 272,82
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 141,31
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 312.
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 148,19
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 312 Illustrated Edition.
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 140,75
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 312.
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 123,04
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Action training and research method of organizational development is a classic in public administration. Authors have assembled Neely Gardner s work in the form of a training manual, updating and putting it in the context of modern practice and scholarly th.
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 162,33
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 208,69
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 312 1st edition.
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Changing Organizations : Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por Sage Publications, Inc, 1998
ISBN 10: 0761910069 ISBN 13: 9780761910060
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 150,86
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The `Action Training and Research' method of organizational development, pioneered by Neely Gardner in the 1960's, has become a classic methodology in public administration. The authors have presented the power of Gardner's work in the form of a training manual that takes account of modern practice and scholarly thought.Changing Organizations addresses key current concerns including: how to change hierarchically structured public organizations whose management is rigidly vested in the status quo; the changeover to participative management; and the devolution of management power in the organization to promote innovation, adaptation to customers' changing needs, efficiency as well as clear-headed and practical.
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 216,67
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 312.
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 215,58
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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Changing Organizations: Practicing Action Training and Research
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 191,67
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Action training and research method of organizational development is a classic in public administration. Authors have assembled Neely Gardner s work in the form of a training manual, updating and putting it in the context of modern practice and scholarly th.
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Changing Organizations : Practicing Action Training and Research
Idioma: Inglés
Publicado por Sage Publications, Inc, 1998
ISBN 10: 0761910050 ISBN 13: 9780761910053
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 237,48
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The `Action Training and Research' method of organizational development, pioneered by Neely Gardner in the 1960's, has become a classic methodology in public administration. The authors have presented the power of Gardner's work in the form of a training manual that takes account of modern practice and scholarly thought.Changing Organizations addresses key current concerns including: how to change hierarchically structured public organizations whose management is rigidly vested in the status quo; the changeover to participative management; and the devolution of management power in the organization to promote innovation, adaptation to customers' changing needs, efficiency as well as clear-headed and practical.
