Isbn: 9780738202488 - organizational learning performance and change: an introduction to strategic human resource development (25 resultados)
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Condición: good. A copy that has been read, remains in good condition. All pages are intact, and the cover is intact. The spine and cover show signs of wear. Pages can include notes and highlighting and show signs of wear, and the copy can include "From the library of" labels or previous owner inscriptions. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships via media mail.…
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Condición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Más imágenesIdioma: Inglés
Editorial: PERSEUS PUBLISHING, Cambridge, Massachusetts, 2000
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Hardcover. Condición: Good. worn with minor edge wear. First printing, August 2000. The hardcover book is in good condition. The dust jacket shows some wear, including minor edge wear, but remains intact. The binding is strong, and the pages are clean and unmarked, making it a solid addition to any professional library.…
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Condición: New. pp. xix + 488.
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Hardback. Condición: New. Organizational Learning, Performance, and Change presents the most current theoretical frameworks and practical applications in the field of human resource development. Drawing from the authors' pioneering research, this book offers the most comprehensive treatment of HRD theory and practice available, providing educators and practitioners alike with a rigorous approach to analyzing and launching successful HRD programs.…
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hardcover. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.
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Hardcover. Condición: Brand New. 488 pages. 9.50x6.50x1.50 inches. In Stock.
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Condición: New. Organizational Learning, Performance, and Change presents the most current theoretical frameworks and practical applications in the field of human resource development. Drawing from the authors pion Über den AutorAnn Maycunich.
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Buch. Condición: Neu. Neuware - Organizational Learning, Performance, and Change presents the most current theoretical frameworks and practical applications in the field of human resource development. Drawing from the authors' pioneering research, this book offers the most comprehensive treatment of HRD theory and practice available, providing educators and practitioners alike with a rigorous approach to analyzing and launching successful HRD programs.…
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Hardback. Condición: New. Organizational Learning, Performance, and Change presents the most current theoretical frameworks and practical applications in the field of human resource development. Drawing from the authors' pioneering research, this book offers the most comprehensive treatment of HRD theory and practice available, providing educators and practitioners alike with a rigorous approach to analyzing and launching successful HRD programs.…
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