Isbn: 9780415792073 - performance measurement and theory (routledge library editions: human resource management) (18 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2017-05-23, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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Performance Measurement and Theory
Landy, Frank (EDT); Zedeck, Sheldon (EDT); Cleveland, Jeanette (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Performance Measurement and Theory
Landy, Frank (EDT); Zedeck, Sheldon (EDT); Cleveland, Jeanette (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
Performance Measurement and Theory
Landy, Frank (EDT); Zedeck, Sheldon (EDT); Cleveland, Jeanette (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Condición: New. pp. 412.
Performance Measurement and Theory
Landy, Frank (EDT); Zedeck, Sheldon (EDT); Cleveland, Jeanette (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New. pp. 412.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de AmericaPBShop.store US
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In English.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Condición: New. Frank Landy, Sheldon Zedeck, Jeanette ClevelandIn this volume, first published in 1983, the editors aim to achieve an understanding of performance from a variety of theoretical perspectives. The papers in this volume will not only spur further resear.
Performance Measurement and Theory (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
. Ed(s): Landy, Frank J.; Zedeck, Sheldon; Cleveland, Jeanette
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
- Primera edición
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. Editor(s): Landy, Frank J.; Zedeck, Sheldon; Cleveland, Jeanette. Series: Routledge Library Editions: Human Resource Management. Num Pages: 412 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. . . 2017. 1st Edition. hardcover. . . . .…
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Condición: New. pp. 412.
Performance Measurement and Theory (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
. Ed(s): Landy, Frank J.; Zedeck, Sheldon; Cleveland, Jeanette
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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Condición: New. Editor(s): Landy, Frank J.; Zedeck, Sheldon; Cleveland, Jeanette. Series: Routledge Library Editions: Human Resource Management. Num Pages: 412 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. . . 2017. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
Performance Measurement and Theory (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Landy, Frank (Editor) / Zedeck, Sheldon (Editor) / Cleveland, Jeanette (Editor)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Hardcover. Condición: Brand New. 412 pages. 9.21x6.14x1.18 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books
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Hardcover. Condición: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd (Sales) Mai 2017, 2017
Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Buch. Condición: Neu. Neuware - In this volume, first published in 1983, the editors aim to achieve an understanding of performance from a variety of theoretical perspectives. The papers in this volume will not only spur further research, but will also provide an opportunity for some careful considerations of how performance is measured in various applied settings. The book is divided into four major areas; intraindividual issues, interdividual/organizational dynamics, methodology, and philosophies. This title will be of interest to students of business studies, psychology and human resource management.…
