Performance Measurement and Theory

Idioma: inglés

Editorial: Taylor & Francis Ltd (Sales) Mai 2017, 2017

041579207X / 9780415792073

Serie: Libro 14 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management

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Neuware - In this volume, first published in 1983, the editors aim to achieve an understanding of performance from a variety of theoretical perspectives. The papers in this volume will not only spur further research, but will also provide an opportunity for some careful considerations of how performance is measured in various applied settings. The book is divided into four major areas; intraindividual issues, interdividual/organizational dynamics, methodology, and philosophies. This title will be of interest to students of business studies, psychology and human resource management.

N° de ref. del artículo 9780415792073

Título
Performance Measurement and Theory
Autor
Sheldon Zedeck
Editorial
Taylor & Francis Ltd (Sales) Mai 2017
Año de publicación
2017
Estado
Neu
Encuadernación
Buch
Idioma
inglés
ISBN 10
041579207X
ISBN 13
9780415792073
Peso del artículo
753 gramos
Dimensiones
234x156x24 mm
Serie
Libro 14 de 41: Routledge Library Editions: Human Resource Management

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