9780230537231 - rethinking reward: 21 (management, work and organisations) (26 resultados)
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Condición: Very Good. 1st edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Paperback. Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are… not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Rethinking Reward
Thompson Paul Lindop Esmond Marchington Mick Palmer Steve Burrell Gibson Corby Susan
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Condición: New. The top specialists in each aspect of reward focus on the issues of the moment, they also identify the most significant areas of change incorporating the latest research and challenge conventional thinking, providing a truly critical perspective. An invaluable addition for both practitioners and sophisticated stu…dents. Editor(s): Corby, Susan; Palmer, Steve; Lindop, Esmond. Series: Management, Work and Organisations. Num Pages: 240 pages, biography. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 158 x 16. Weight in Grams: 422. . 2008. Paperback. . . . .
Rethinking Reward
Corby, Susan (Editor)/ Burrell, Gibson (Editor)/ Palmer, Steve (Editor)/ Marchington, Mick (Editor)
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Condición: New. The top specialists in each aspect of reward focus on the issues of the moment, they also identify the most significant areas of change incorporating the latest research and challenge conventional thinking, providing a truly critical perspective. An invaluable addition for both practitioners and sophisticated stu…dents. Editor(s): Corby, Susan; Palmer, Steve; Lindop, Esmond. Series: Management, Work and Organisations. Num Pages: 240 pages, biography. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 158 x 16. Weight in Grams: 422. . 2008. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Paperback. Condición: new. Paperback. The top specialists in each aspect of reward focus on the issues of the moment, they also identify the most significant areas of change incorporating the latest research and challenge conventional thinking, providing a truly critical perspective. An invaluable addition for both practitioners… and sophisticated students. The top specialists in each aspect of reward focus on the issues of the moment, they also identify the most significant areas of change incorporating the latest research and challenge conventional thinking, providing a truly critical perspective. An invaluable addition for both practitioners and sophisticated students. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Written by specialistsIncorporates new researchOffers an international perspectiveFocuses on significant areas of changeChallenges conventional thinkingSUSAN CORBY is a Professor in Employment Relations at the Uni…versity of .
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Taschenbuch. Condición: Neu. Rethinking Reward | Susan Corby (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2008 | Bloomsbury 3PL | EAN 9780230537231 | Verantwortliche Person für die EU: Macmillan Education, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, productsafety[at]springernature[dot]com | Anbieter: preigu Print on…Demand.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The top specialists in each aspect of reward focus on the issues of the moment, they also identify the most significant areas of change incorporating the latest research and challenge conventional thinking, providing a truly critical per…spective. An invaluable addition for both practitioners and sophisticated students.
