9780198773887 - contemporary industrial relations: a critical analysis (30 resultados)
- Tapa blanda
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, , Reino UnidoAwesomeBooks
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Bueno
EUR 5,82
Envío por EUR 4,75Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Paperback. Condición: Very Good. Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and… looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
- Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino UnidoBetter World Books Ltd
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Bueno
EUR 7,26
Envío por EUR 5,77Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Tapa blanda
Librería: Bahamut Media, Reading, , Reino UnidoBahamut Media
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Bueno
EUR 6,03
Envío por EUR 8,05Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Paperback. Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are… not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
- Tapa blanda
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino UnidoAnybook.com
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Regular
EUR 3,53
Envío por EUR 15,68Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains pencil markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:97801987…73887.
- Tapa blanda
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino UnidoPsychoBabel & Skoob Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Aceptable
EUR 9,29
Envío por EUR 14,41Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback. Condición: Good. No Dust Jacket. Paperback. Covers are a little edge-worn, with a few minor scores. Spine is a little cocked. Stain on face of page block. Binding is sound and pages are tight and clean throughout. Contents are clear. AF. Used.
- Tapa blanda
Librería: THE BOOK BROTHERS, CHATHAM, ON, CanadaTHE BOOK BROTHERS
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Usado - Bueno
EUR 17,74
Envío por EUR 9,15Se envía de Canada a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Soft cover. Condición: Very Good. No Jacket. Very good copy.(see picture) Mild crease on the top left front.239 pages including index.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 79,62
Envío por EUR 2,30Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 89,77
Envío por EUR 2,30Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 79,35
Envío por EUR 17,30Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: CSG Onlinebuch GMBH, Darmstadt, , AlemaniaCSG Onlinebuch GMBH
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Bueno
EUR 1,44
Envío por EUR 95,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Taschenbuch. Condición: Gut. Gebraucht - Gut Gepflegtes ehemaliges Bibliotheksexemplar mit den üblichen Kennzeichnungen (z.B. Barcode und Inventarisierungsnummer); in der Regel foliiert (Umschlag aus selbstklebender Folie). Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefer…n grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. -Industrial relations has undergone significant and extensive change over the last fifteen years. The combined impact of government legislation, international competition, and organizational restructuring has affected union organization and membership; the scope and content of collective bargaining; and the organization, objectives, and nature of work.
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 86,34
Envío por EUR 13,81Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, , Reino UnidoChiron Media
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 83,30
Envío por EUR 17,86Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
PF. Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, , Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 90,62
Envío por EUR 17,39Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Paperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
- Tapa blanda
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 97,23
Envío por EUR 10,50Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. This study reviews the assumption that fundamental changes occurring in British industrial relations practices have warranted a complete re-evaluation of workplace relationships. It discusses such topics as altering union membership, employment legislation and changes in the public sector. Editor(s): Beardwell, I…an. Num Pages: 252 pages, line figures, tables. BIC Classification: 1DBK; KCF; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 233 x 156 x 16. Weight in Grams: 403. . 1996. Paperback. . . . .
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 94,63
Envío por EUR 17,30Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 121,25
Envío por EUR 9,15Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. This study reviews the assumption that fundamental changes occurring in British industrial relations practices have warranted a complete re-evaluation of workplace relationships. It discusses such topics as altering union membership, employment legislation and changes in the public sector. Editor(s): Beardwell, I…an. Num Pages: 252 pages, line figures, tables. BIC Classification: 1DBK; KCF; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 233 x 156 x 16. Weight in Grams: 403. . 1996. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Editorial: Oxford University Press 1997
- Tapa blanda
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino UnidoLeft On The Shelf (PBFA)
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Aceptable
EUR 29,69
Envío por EUR 34,59Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback. Condición: Good+. 239pp Chapters include: Role of the State, Industrial Relations & Economic Performance, Public Sector Unionism, Union Recognition, New Unionism, Japanization etc. Small publisher's 'damaged stamp' but no trace of damage. A very clean copy.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
Contactar con el vendedorVendedor de 3 estrellasCondición: Nuevo
EUR 71,95
Envío por EUR 5,50Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: new. Questo è un articolo print on demand.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de AmericaPBShop.store US
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 92,41
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 87,56
Envío por EUR 5,79Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
PAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 100,09
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback. Condición: new. Paperback. Industrial relations have undergone significant and extensive change over the last fifteen years. The combined impact of government legislation, international competition, and organizational restructuring has affected union organization and membership; the scope and content of collective bar…gaining; and the organization, objectives and nature of work.The extent of these changes raises important questions about industrial relations and humanresource management in contemporary Britain and demands fresh analysis.In Contemporary Industrial Relations leading authorities address these issues with a detailed andcomprehensive analysis of current trends. Topics covered include:HRM and the New Industrial RelationsThe Role of the StateTrade Union LawIndustrial Relations and Economic PerformancePublic Sector UnionismUnion RecognitionThe New UnionismJapanizationThe contributors are: Ian Beardwell; David Guest and Kim Hoque; IanClark; Stephen Dunn and David Metcalf; Peter Nolan; Rachel Bailey; Tim Claydon; Ed Heery; and David Grant.The book will be vital reading for students, researchers and HR professionals wanting to get to grips with currentchanges in the workplace. The New Industrial Relations thesis maintains that fundamental change has occurred in British industrial relations sufficient to warrant a re-evaluation of the workplace relationship. This book reviews the assumptions of this argument and the evidence. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, , Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 100,13
Envío por EUR 17,39Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Paperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino UnidoCitiRetail
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 93,21
Envío por EUR 42,66Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback. Condición: new. Paperback. Industrial relations have undergone significant and extensive change over the last fifteen years. The combined impact of government legislation, international competition, and organizational restructuring has affected union organization and membership; the scope and content of collective bar…gaining; and the organization, objectives and nature of work. The extent of these changes raises important questions about industrial relations and humanresource management in contemporary Britain and demands fresh analysis. In Contemporary Industrial Relations leading authorities address these issues with a detailed andcomprehensive analysis of current trends. Topics covered include: HRM and the New Industrial Relations The Role of the State Trade Union Law Industrial Relations and Economic Performance Public Sector Unionism Union Recognition The New Unionism Japanization The contributors are: Ian Beardwell; David Guest and Kim Hoque; IanClark; Stephen Dunn and David Metcalf; Peter Nolan; Rachel Bailey; Tim Claydon; Ed Heery; and David Grant. The book will be vital reading for students, researchers and HR professionals wanting to get to grips with currentchanges in the workplace. The New Industrial Relations thesis maintains that fundamental change has occurred in British industrial relations sufficient to warrant a re-evaluation of the workplace relationship. This book reviews the assumptions of this argument and the evidence. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, , Reino UnidoMajestic Books
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 130,59
Envío por EUR 7,49Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Print on Demand pp. 256 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustraliaAussieBookSeller
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 106,28
Envío por EUR 32,24Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback. Condición: new. Paperback. Industrial relations have undergone significant and extensive change over the last fifteen years. The combined impact of government legislation, international competition, and organizational restructuring has affected union organization and membership; the scope and content of collective bar…gaining; and the organization, objectives and nature of work. The extent of these changes raises important questions about industrial relations and humanresource management in contemporary Britain and demands fresh analysis. In Contemporary Industrial Relations leading authorities address these issues with a detailed andcomprehensive analysis of current trends. Topics covered include: HRM and the New Industrial Relations The Role of the State Trade Union Law Industrial Relations and Economic Performance Public Sector Unionism Union Recognition The New Unionism Japanization The contributors are: Ian Beardwell; David Guest and Kim Hoque; IanClark; Stephen Dunn and David Metcalf; Peter Nolan; Rachel Bailey; Tim Claydon; Ed Heery; and David Grant. The book will be vital reading for students, researchers and HR professionals wanting to get to grips with currentchanges in the workplace. The New Industrial Relations thesis maintains that fundamental change has occurred in British industrial relations sufficient to warrant a re-evaluation of the workplace relationship. This book reviews the assumptions of this argument and the evidence. This item is printed on demand. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 135,94
Envío por EUR 3,48Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Print on Demand pp. 256.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: moluna, Greven, , Alemaniamoluna
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 88,71
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This study reviews the assumption that fundamental changes occurring in British industrial relations practices have warranted a complete re-evaluation of workplace relationships. It discusses such topics as altering u…nion membership, employment legislation .
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 131,14
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 256.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 92,05
Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Contemporary Industrial Relations | Ian J. Beardwell | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 1996 | OUP Oxford | EAN 9780198773887 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 108,36
Envío por EUR 61,98Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Industrial relations has undergone significant and extensive change over the last fifteen years. The combined impact of government legislation, international competition, and organizational restructuring has affected union organization a…nd membership; the scope and content of collective bargaining; and the organization, objectives, and nature of work.
