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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Contemporary Industrial Relations : A Critical Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2002
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains pencil markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780198773887.
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Oxford, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,29
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, United Kingdom, 1996
ISBN 10: 0198773870 ISBN 13: 9780198773870
Librería: Winghale Books, South Kelsey, LINCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,75
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Dust Jacket Included. 239 pages. Clean hardback with a slightly worn dust jacket. (Contemporary Industrial Relations : A Critical Analysis).
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford Univ Pr on Demand, New York, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: THE BOOK BROTHERS, CHATHAM, ON, Canada
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Añadir al carritoSoft cover. Condición: Very Good. No Jacket. Very good copy.(see picture) Mild crease on the top left front.239 pages including index.
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Contemporary Industrial Relations : A Critical Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Contemporary Industrial Relations : A Critical Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Contemporary Industrial Relations : A Critical Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, USA, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: CSG Onlinebuch GMBH, Darmstadt, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,44
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Gut. Gebraucht - Gut Gepflegtes ehemaliges Bibliotheksexemplar mit den üblichen Kennzeichnungen (z.B. Barcode und Inventarisierungsnummer); in der Regel foliiert (Umschlag aus selbstklebender Folie). Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. -Industrial relations has undergone significant and extensive change over the last fifteen years. The combined impact of government legislation, international competition, and organizational restructuring has affected union organization and membership; the scope and content of collective bargaining; and the organization, objectives, and nature of work.
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Contemporary Industrial Relations
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Contemporary Industrial Relations
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 97,23
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Añadir al carritoCondición: New. This study reviews the assumption that fundamental changes occurring in British industrial relations practices have warranted a complete re-evaluation of workplace relationships. It discusses such topics as altering union membership, employment legislation and changes in the public sector. Editor(s): Beardwell, Ian. Num Pages: 252 pages, line figures, tables. BIC Classification: 1DBK; KCF; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 233 x 156 x 16. Weight in Grams: 403. . 1996. Paperback. . . . .
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Contemporary Industrial Relations : A Critical Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 94,63
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Contemporary Industrial Relations
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 121,25
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Añadir al carritoCondición: New. This study reviews the assumption that fundamental changes occurring in British industrial relations practices have warranted a complete re-evaluation of workplace relationships. It discusses such topics as altering union membership, employment legislation and changes in the public sector. Editor(s): Beardwell, Ian. Num Pages: 252 pages, line figures, tables. BIC Classification: 1DBK; KCF; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 233 x 156 x 16. Weight in Grams: 403. . 1996. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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CONTEMPORARY INDUSTRIAL RELATIONS
Publicado por Oxford University Press, 1997
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,69
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Good+. 239pp Chapters include: Role of the State, Industrial Relations & Economic Performance, Public Sector Unionism, Union Recognition, New Unionism, Japanization etc. Small publisher's 'damaged stamp' but no trace of damage. A very clean copy.
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 71,95
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Contemporary Industrial Relations
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Contemporary Industrial Relations
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Contemporary Industrial Relations (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Oxford, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Industrial relations have undergone significant and extensive change over the last fifteen years. The combined impact of government legislation, international competition, and organizational restructuring has affected union organization and membership; the scope and content of collective bargaining; and the organization, objectives and nature of work.The extent of these changes raises important questions about industrial relations and humanresource management in contemporary Britain and demands fresh analysis.In Contemporary Industrial Relations leading authorities address these issues with a detailed andcomprehensive analysis of current trends. Topics covered include:HRM and the New Industrial RelationsThe Role of the StateTrade Union LawIndustrial Relations and Economic PerformancePublic Sector UnionismUnion RecognitionThe New UnionismJapanizationThe contributors are: Ian Beardwell; David Guest and Kim Hoque; IanClark; Stephen Dunn and David Metcalf; Peter Nolan; Rachel Bailey; Tim Claydon; Ed Heery; and David Grant.The book will be vital reading for students, researchers and HR professionals wanting to get to grips with currentchanges in the workplace. The New Industrial Relations thesis maintains that fundamental change has occurred in British industrial relations sufficient to warrant a re-evaluation of the workplace relationship. This book reviews the assumptions of this argument and the evidence. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 100,13
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Contemporary Industrial Relations (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Oxford, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Industrial relations have undergone significant and extensive change over the last fifteen years. The combined impact of government legislation, international competition, and organizational restructuring has affected union organization and membership; the scope and content of collective bargaining; and the organization, objectives and nature of work. The extent of these changes raises important questions about industrial relations and humanresource management in contemporary Britain and demands fresh analysis. In Contemporary Industrial Relations leading authorities address these issues with a detailed andcomprehensive analysis of current trends. Topics covered include: HRM and the New Industrial Relations The Role of the State Trade Union Law Industrial Relations and Economic Performance Public Sector Unionism Union Recognition The New Unionism Japanization The contributors are: Ian Beardwell; David Guest and Kim Hoque; IanClark; Stephen Dunn and David Metcalf; Peter Nolan; Rachel Bailey; Tim Claydon; Ed Heery; and David Grant. The book will be vital reading for students, researchers and HR professionals wanting to get to grips with currentchanges in the workplace. The New Industrial Relations thesis maintains that fundamental change has occurred in British industrial relations sufficient to warrant a re-evaluation of the workplace relationship. This book reviews the assumptions of this argument and the evidence. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Contemporary Industrial Relations
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Contemporary Industrial Relations (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Oxford, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Industrial relations have undergone significant and extensive change over the last fifteen years. The combined impact of government legislation, international competition, and organizational restructuring has affected union organization and membership; the scope and content of collective bargaining; and the organization, objectives and nature of work. The extent of these changes raises important questions about industrial relations and humanresource management in contemporary Britain and demands fresh analysis. In Contemporary Industrial Relations leading authorities address these issues with a detailed andcomprehensive analysis of current trends. Topics covered include: HRM and the New Industrial Relations The Role of the State Trade Union Law Industrial Relations and Economic Performance Public Sector Unionism Union Recognition The New Unionism Japanization The contributors are: Ian Beardwell; David Guest and Kim Hoque; IanClark; Stephen Dunn and David Metcalf; Peter Nolan; Rachel Bailey; Tim Claydon; Ed Heery; and David Grant. The book will be vital reading for students, researchers and HR professionals wanting to get to grips with currentchanges in the workplace. The New Industrial Relations thesis maintains that fundamental change has occurred in British industrial relations sufficient to warrant a re-evaluation of the workplace relationship. This book reviews the assumptions of this argument and the evidence. This item is printed on demand. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Contemporary Industrial Relations
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press OUP, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 135,94
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 256.
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Contemporary Industrial Relations
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 88,71
Envío por EUR 48,99
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Contemporary Industrial Relations
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 131,14
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Contemporary Industrial Relations
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 92,05
Envío por EUR 70,00
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Contemporary Industrial Relations | Ian J. Beardwell | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 1996 | OUP Oxford | EAN 9780198773887 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
