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9780190648374 - ORGANIZATIONAL LEARNING & PERFORMANCE C: The Science and Practice of Building a Learning Culture de SMEREK (17 resultados)
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Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: Your Online Bookstore, Houston, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Learning and Performance : The Science and Practice of Building a Learning Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Learning and Performance : The Science and Practice of Building a Learning Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Learning and Performance : The Science and Practice of Building a Learning Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Learning and Performance : The Science and Practice of Building a Learning Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Organizational Learning and Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Learning and Performance C
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
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Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Learning and Performance (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, New York, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. In Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture, Ryan Smerek combines organizational examples with insights from research, to provide readers with a unique and distinctive lens to improve personal and organizational performance.The first section of the book provides an overview of what it means to learn as an individual and how individuals vary in their openness to learn. Drawing fromcognitive and personality psychology, thinking dispositions such as a growth mindset, curiosity, and intellectual humility are explored and how they help foster learning inorganizations.In the second section, Smerek describes the principles of a learning culture, providing a look into the world's largest hedge fund, a renowned food company, a highly-regarded children's hospital, and a preeminent innovation and design firm. Through these examples, readers will come to understand the social norms that increase learning. These include a commitment to transparency of thinking and the pursuit of truth, "Big Picture thinking," a willingness tolearn from failure, and the social norms needed to foster innovation and creativity. Throughout the book, Smerek draws from compelling examples of organizations and research in thesocial sciences to demonstrate what it means to build a learning culture -- and how it can improve personal and organizational performance. In Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture, Ryan Smerek combines organizational examples with insights from research, to provide readers with a unique and distinctive lens to improve personal and organizational performance. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand.
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Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 103,07
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand.
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Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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ORGANIZATIONAL LEARNING & PERFORMANCE C
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture, Ryan E. Smerek offers practitioners and organizational scholars a solid foundation to understand individual and organizational learning. Drawing from research in the social sciences as well as from compelling examples of organizations, he demonstrates what it means to build a learning culture -- and how it can improve one's performance.The first section of the book provides an overview of what it means to learn as an individual and how individuals vary in their openness to learn. Drawing from cognitive and personality psychology, thinking dispositions such as a growth mindset, curiosity, and intellectual humility are explored and how they help foster learning in organizations.In the second section, Smerek describes the principles of a learning culture, providing a look into the world's largest hedge fund, a renowned food company, a highly-regarded children's hospital, and a preeminent innovation and design firm. Through these examples, readers will come to understand the social norms that increase learning. These include a commitment to transparency of thinking and the pursuit of truth, 'big picture thinking,' a willingness to learn from failure, and the social norms needed to foster innovation and creativity.Organizational Learning and Performance is designed for practitioners and scholars of organizations who want to better understand the psychology of individual and organizational learning. By combining organizational examples with insights from research, this book provides readers with a unique and distinctive lens to improve both personal and organizational performance.
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ORGANIZATIONAL LEARNING & PERFORMANCE C
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 87,50
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. ORGANIZATIONAL LEARNING & PERFORMANCE C | Smerek | Buch | Gebunden | Englisch | 2019 | ACADEMIC | EAN 9780190648374 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
