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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2007
ISBN 10: 0762313269 ISBN 13: 9780762313266
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 5,62
Envío por EUR 5,80
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Creating Strategic Change: Designing the Flexible, High-Performing Organization
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons, Inc., 1994
ISBN 10: 0471597295 ISBN 13: 9780471597292
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,43
Envío por EUR 15,79
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Añadir al carritoCondición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780471597292.
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Research in Organizational Change and Development: An Annual Series featuring Advances in Theory, Methodology, and Research, Volume 12 - 1999
Librería: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,28
Envío por EUR 8,12
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Near Fine. 377 pages, a near fine hardback, (no dust-jacket as issued), ex-library [0762306270].
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Research in Organizational Change and Development: An Annual Series featuring Advances in Theory, Methodology, and Research, Volume 12 - 1999
Librería: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 37,24
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Near Fine. 377 pages, a near-fine hardback (no dust-jacket as issued) [0762306270].
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Creating Strategic Change
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons, Inc., 1994
ISBN 10: 0471597295 ISBN 13: 9780471597292
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 46,96
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Pasmore has brought over 20 yeara s worth of expertise to this conceptually sophisticated yet practical guide concerned with organization design and change. Concentrates on implementation and how organizational planning and transformation efforts can improv.
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 113,37
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2007
ISBN 10: 0762313269 ISBN 13: 9780762313266
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 128,22
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2000
ISBN 10: 0762306270 ISBN 13: 9780762306275
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 148,99
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2000
ISBN 10: 0762306270 ISBN 13: 9780762306275
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 153,05
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2000
ISBN 10: 0762306270 ISBN 13: 9780762306275
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 141,99
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2000
ISBN 10: 0762306270 ISBN 13: 9780762306275
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 141,98
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2000
ISBN 10: 0762306270 ISBN 13: 9780762306275
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, US, 2000
ISBN 10: 0762306270 ISBN 13: 9780762306275
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 185,19
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Ideas which are comfortable and familiar are not likely to challenge or transform our thinking. As human beings, our need to reduce cognitive dissonance causes us to seek the familiar and reject the unfamiliar, often without careful reflection. Scholars must overcome such natural tendencies in order to look beyond the reaches of well accepted doctrine, exploring less-understood and less-accepted explanations of the way things are, and consider instead the possibilities that alternative futures could hold. Collectively the chapters that make up volume 12 are a statement of the vibrancy and ever changing nature of the field of organizational change and development.
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, US, 2000
ISBN 10: 0762306270 ISBN 13: 9780762306275
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 188,45
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Ideas which are comfortable and familiar are not likely to challenge or transform our thinking. As human beings, our need to reduce cognitive dissonance causes us to seek the familiar and reject the unfamiliar, often without careful reflection. Scholars must overcome such natural tendencies in order to look beyond the reaches of well accepted doctrine, exploring less-understood and less-accepted explanations of the way things are, and consider instead the possibilities that alternative futures could hold. Collectively the chapters that make up volume 12 are a statement of the vibrancy and ever changing nature of the field of organizational change and development.
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Research in Organizational Change and Development: Vol 12
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 250,68
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 392 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Research in Organizational Change and Development: Vol 18
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 268,16
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 345 pages. 9.06x5.83x1.34 inches. In Stock.
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Res in Org Change & Dev Rocd14 H
Publicado por Elsevier
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 124,82
Envío por EUR 7,54
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 332 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam.
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Res in Org Change & Dev Rocd14 H
Publicado por Elsevier
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 143,15
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 332.
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2007
ISBN 10: 0762313269 ISBN 13: 9780762313266
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 130,30
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Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Research in Organizational Change and Development
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 144,36
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2000
ISBN 10: 0762306270 ISBN 13: 9780762306275
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 169,43
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Research in Organizational Change and Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2000
ISBN 10: 0762306270 ISBN 13: 9780762306275
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 193,19
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. InhaltsverzeichnisList of contributors. Preface (W.A. Pasmore, R.W. Woodman). Conversations and the epidemiology of change (J.D. Ford). Organizational development as facilitating the surfacing and modification of social rules (C. Lundber.
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Research in Organizational Change and Development
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 200,30
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Research in Organizational Change and Development | William A. Pasmore (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2000 | Jai Press Inc. | EAN 9780762306275 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Research in Organizational Change and Development
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 282,12
Envío por EUR 3,51
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 392.
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Research in Organizational Change and Development
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 294,69
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 392 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam.
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Research in Organizational Change and Development
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 289,06
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 392.
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Research in Organizational Change and Development
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 239,36
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Ideas which are comfortable and familiar are not likely to challenge or transform our thinking. As humans, our need to reduce cognitive dissonance causes us to seek the familiar and reject the unfamiliar, often without reflection. This work is a statement of the vibrancy and changing nature of the field of organizational change and development.
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Research in Organizational Change and Development, Volume 17
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1848555466 ISBN 13: 9781848555464
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 337,90
Envío por EUR 3,51
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 404.
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Research in Organizational Change and Development, Volume 17
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1848555466 ISBN 13: 9781848555464
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 354,38
Envío por EUR 7,54
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 404 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam.
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Research in Organizational Change and Development, Volume 17
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1848555466 ISBN 13: 9781848555464
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 347,86
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Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 404.
