Tansky judith (24 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 65,30
Envío por EUR 2,32Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 70,33
Envío por EUR 2,32Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, Incorporated, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 65,02
Envío por EUR 7,61Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Condición: New. pp. 288 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, Incorporated, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 76,54
Envío por EUR 3,50Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Condición: New. pp. 288.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 68,21
Envío por EUR 14,02Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing 2006-06-01, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 64,69
Envío por EUR 18,13Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Paperback. Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 65,99
Envío por EUR 17,56Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 67,45
Envío por EUR 17,56Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 115,60
Envío por EUR 2,32Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 115,86
Envío por EUR 2,32Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, Incorporated, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 113,35
Envío por EUR 7,61Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Condición: New. pp. 288 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 116,83
Envío por EUR 14,02Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, Incorporated, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 127,45
Envío por EUR 3,50Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Condición: New. pp. 288.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 113,45
Envío por EUR 17,56Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 116,78
Envío por EUR 17,56Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, Incorporated, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 106,89
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 288 Acknowledgements.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 74,44
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This title is divided into six chapters on: the importance of human resource strategies to high growth entrepreneurial firms models of human resource strategies organizing human resource strategies best practices to m…anage human resources case studies .
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Pub Inc, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 121,16
Envío por EUR 14,63Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. illustrated edition. 288 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.
Más imágenesIdioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 77,25
Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Human Resource Strategies for the High Growth Entrepreneurial Firm | Judith W. Tansky (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2006 | Information Age Publishing | EAN 9781930608146 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri…[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 89,06
Envío por EUR 62,21Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This volume not only illustrates the research that is being done in the area of human resources in entrepreneurial firms but it raisesmany issues that exemplify the complexity of the topic. It is not a case of small versus large firms. T…here are small established firms, smallstart-up firms and small high growth firms. As pointed out by Alvarez and Molloy these firms differ with established firms dealing with riskwhile high growth firms deal with uncertainty. These firms vary in ownership based on family ownership, ownership by founder, or sometype of privately held stock ownership. These firms also vary based on how they handle people issues: structure versus lack of structure; thetraditional HR functional approach versus the use of people management practices; person-job fit versus person- organization fit; ability andwork experience versus integrity and conscientiousness; work processes and bureaucracy versus agility and adaptability; tasks versus roles;in-house professionals versus reliance on third-party vendors; traditional pay versus variable pay; short-term orientation of incentives versuslong-term orientation of incentives; and many more.We challenge you to pursue this stream of research and to help not only develop theory and conceptual models and pursue empiricalresearch but to also disseminate your information in a way that will help practitioners and owners in all the small and high growth firms.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 128,70
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This title is divided into six chapters: importance of human resource strategies to high growth entrepreneurial firms models of human resource strategies organizing human resource strategies best practices t…o manage human resources case studies and sum.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, Incorporated, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 186,54
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 288 Acknowledgements.
Más imágenesIdioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 133,45
Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Buch. Condición: Neu. Human Resource Strategies for the High Growth Entrepreneurial Firm (Hc) | Judith W. Tansky (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2006 | Information Age Publishing | EAN 9781930608153 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de |… Anbieter: preigu Print on Demand.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 de 11. Libro 4 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 172,04
Envío por EUR 63,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This volume not only illustrates the research that is being done in the area of human resources in entrepreneurial firms but it raisesmany issues that exemplify the complexity of the topic. It is not a case of small versus large firms. There ar…e small established firms, smallstart-up firms and small high growth firms. As pointed out by Alvarez and Molloy these firms differ with established firms dealing with riskwhile high growth firms deal with uncertainty. These firms vary in ownership based on family ownership, ownership by founder, or sometype of privately held stock ownership. These firms also vary based on how they handle people issues: structure versus lack of structure; thetraditional HR functional approach versus the use of people management practices; person-job fit versus person- organization fit; ability andwork experience versus integrity and conscientiousness; work processes and bureaucracy versus agility and adaptability; tasks versus roles;in-house professionals versus reliance on third-party vendors; traditional pay versus variable pay; short-term orientation of incentives versuslong-term orientation of incentives; and many more.We challenge you to pursue this stream of research and to help not only develop theory and conceptual models and pursue empiricalresearch but to also disseminate your information in a way that will help practitioners and owners in all the small and high growth firms.
