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Entwicklung Der Lernfahigkeit
Idioma: Francés
Publicado por European Interuniversity Press, 1994
ISBN 10: 9052013020 ISBN 13: 9789052013022
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,49
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Añadir al carritoSoftcover. Condición: Bon. Edition 1994. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Edition 1994. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Human Competence and Business Development : Emerging Patterns in European Companies
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,32
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![Imagen de archivo de Human Competence and Business Development: Emerging Patterns in European Companies [Paperback] Docherty, Peter and Nyhan, Barry a la venta por Lakeside Books](https://pictures.abebooks.com/isbn/9783540199724-es-300.jpg)
Human Competence and Business Development: Emerging Patterns in European Companies [Paperback] Docherty, Peter and Nyhan, Barry
Librería: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,14
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Human Competence and Business Development: Emerging Patterns in European Companies (Paperback or Softback)
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 37,26
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Añadir al carritoPaperback or Softback. Condición: New. Human Competence and Business Development: Emerging Patterns in European Companies. Book.
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Developing People's Ability to Learn: European Perspectives on Self-Learning Competency and Technological Change: A Study of EUROTECNET (A Community Programme to promote Innovation in Vocational Training Resulting from Technological Change)
Idioma: Inglés
Publicado por P.I.E-Peter Lang S.A., Éditions Scientifiques Internationales, 1991
ISBN 10: 9052010226 ISBN 13: 9789052010229
Librería: GridFreed, San Diego, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,76
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Human Competence and Business Development: Emerging Patterns in European Companies
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 40,77
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Human Competence and Business Development : Emerging Patterns in European Companies
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Die Lernende Organisation : Eine Vision der Entwicklung der Humanressourcen. Allg. u. Berufliche Bildung Jugend. Eurotecnet.
Idioma: Alemán
Publicado por Kommission der Europäischen Gemeinschaft;, 1993
Librería: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,95
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Añadir al carritoBroschiert. Condición: Gut. 112 Seiten; Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 280.
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Human Competence and Business Development : Emerging Patterns in European Companies
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 46,49
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Human Competence and Business Development: Emerging Patterns in European Companies
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 54,16
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 316 pages. 9.50x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Human Competence and Business Development : Emerging Patterns in European Companies
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 48,58
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Human Competence and Business Development: Emerging Patterns in European Companies
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 53,70
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Human Competence and Business Development : Emerging Patterns in European Companies
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 49,92
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Añadir al carritoPF. Condición: New.
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Entwicklung der Lernfähigkeit. Europäische Beiträge zu Selbst-Lern-Kompetenz und Technologischem Wandel. EUROTECNET.
Idioma: Francés
Publicado por Bruxelles : Lang, Peter Brüssel, 1999
ISBN 10: 9052013020 ISBN 13: 9789052013022
Librería: Borkert, Schwarz und Zerfaß GbR, Berlin, Alemania
Miembro de asociación: BOEV GIAQ
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,00
Envío por EUR 40,00
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Añadir al carritoOriginalbroschur. Condición: Gut. 200 S. Ein gutes und sauberes Exemplar. - Die EUROTECNET-Untersuchung über das Verhältnis von Selbst-Lem-Kompetenz und technologischem Wandel -- Der Ablauf der Untersuchung: eine Erfahrung kooperativem Selbst-Lernens -- Die Technologische Revolution als Ursache einer Wissens- und Lernrevolution -- Das Portrait des selbstlernenden Wissensarbeiters -- Selbst-Lern-Organisationen. Institutionen beruflicher Bildung und Unternehmen -- Unterwegs zu einer Europäischen Selbst-Lem- Gemeinschaft. Pierre Caspar -- Das "Selbst-Lern-Spiel": Eine Untersuchung der damit zusammenhängenden Probleme. Philippe Carré -- Selbst-Lem-Kompetenz. Ansätze und Erfahrungen in der Bundesrepublik Deutschland. Wilhelm H. Bähr -- Die Entwicklung von Fachkräften des Lernens: Erfahrungen bei ICI und SHELL in Großbritannien. Michael Pearn und Sylvia Downs -- Neue Ansätze für eine europäische Berufsausbildung. Birgitt Feldmann, Jörg Kluger, Jochen Langenbeck -- Der Bedarf an Selbst-Lern-Organisationen im Rahmen einer Gesamtstrategie der Untemehmensführung. Mike Pedler -- Die Nutzung der Informationstechnologie. Ein Beitrag aus der Perspéktive des Managements zu einem Problem der Methodik des Lernens. Peter Docherty -- Selbstlernende Organisationen - Eine unentbehrliche Voraussetzung für die Zukunft Europas. Roger Talpaert -- Probleme und Anforderungen der betrieblichen Weiterbildung aus der Sicht der Gewerkschaften. Karl Steinleitner -- Europa stellt sich der Herausforderung. Barry Nyhan. ISBN 9789052013022 Sprache: Französisch Gewicht in Gramm: 369.
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Human Competence and Business Development
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 74,31
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 316.
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Human Competence and Business Development
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,39
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Añadir al carritoCondición: New.
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LA ORGANIZACIÓN CUALIFICANTE (THE LEARNING ORGANIZATION)
Publicado por COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, 1993
ISBN 10: 8459933423 ISBN 13: 9788459933421
Librería: Librería Circus, Albacete, AB, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,00
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Añadir al carritoRústica. Condición: Bien. 1. Páginas: Idioma: Castellano Descripción:
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European Perspectives on Learning at Work: The Acquisition of Work Process Knowledge.
Idioma: Inglés
Publicado por European Centre for the Development of the european communities,, 2004
ISBN 10: 9289602732 ISBN 13: 9789289602730
Librería: Südstadt Antiquariat, Karlsruhe, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 50,00
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoOriginal-Kartoniert. 400 S. Sehr guter Erhaltungszustand. 9289602732 Sprache: Englisch.
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Promouvoir l'aptitude à l'auto-formation Perspectives européennes
Publicado por Peter Lang
Librería: Librairie La Canopee. Inc., Saint-Armand, QC, Canada
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,73
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Se envía de Canada a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: AS NEW. Etat de NEUF / AS NEW condition BP91 3.
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Human Competence and Business Development : Emerging Patterns in European Companies
Idioma: Inglés
Publicado por Springer, Springer Vieweg, 1996
ISBN 10: 3540199721 ISBN 13: 9783540199724
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 53,49
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - European competitiveness in a global perspective is a major issue on the agenda of the European Union and European industry. The question of competitiveness is often re lated to continual technological change and changing work structures to create more flexible and adaptive work places. But these changes are in themselves insufficient to meet the demands of a turbulent business environment, if they are not brought about in close relationship with and anchored to the development of the human resource poten tial. Technological innovation and modern post-Tayloristic work structures place new demands on workers. Workers' abilities and competencies must be raised in virtually every sphere - in what are termed the new key/core competencies related to knowl edge and cognitive skills, social skills, general and work related personality character istics together with a high level of technological ability. At the same time, to make optimal use of the human potential, the way in which work is organised and accord ingly the way in which people are managed, must allow workers to develop and use the required competencies. An integrated Human Resource Development approach is needed in which workers abilities and competencies take a central place. European competitiveness, from this perspective, implies a strategic choice by European compa nies and policy makers to invest in people and their (potential) abilities.
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Promoting Lifelong Learning for Older Workers: An International Overview (Cedefop Reference Series)
Idioma: Inglés
Publicado por Office for Official Pubns of
ISBN 10: 9289603941 ISBN 13: 9789289603942
Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 497,26
Envío por EUR 12,32
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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European Perspectives on Learning at Work: The Acquisition of Work Process Knowledge
Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2.063,27
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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La Organización Cualificante(The Learning Organization)
Publicado por COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, 1993
ISBN 10: 8459933423 ISBN 13: 9788459933421
Librería: Almacen de los Libros Olvidados, Barakaldo, BI, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,20
Envío por EUR 60,00
Se envía de España a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritotapa blanda. Condición: 2ª Mano. Estado de la sobrecubierta: 2ª Mano. 1993. Editado por Comisión de las Comunidades Europeas. Libro.
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La Organización Cualificante
Librería: Libros Ambigú, Madrid, M, España
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 12,60
Envío por EUR 31,00
Se envía de España a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Bueno. Comisión de las comunidades europeas. Tapa blanda. 24 cm. Con ilustraciones. Este libro está en el almacén 4. Bueno.
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Human Competence and Business Development
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 78,03
Envío por EUR 7,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 316 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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Human Competence and Business Development
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 78,75
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 316.
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Human Competence and Business Development
Idioma: Inglés
Publicado por Springer London Dez 1996, 1996
ISBN 10: 3540199721 ISBN 13: 9783540199724
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 85,55
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -European competitiveness in a global perspective is a major issue on the agenda of the European Union and European industry. The question of competitiveness is often re lated to continual technological change and changing work structures to create more flexible and adaptive work places. But these changes are in themselves insufficient to meet the demands of a turbulent business environment, if they are not brought about in close relationship with and anchored to the development of the human resource poten tial. Technological innovation and modern post-Tayloristic work structures place new demands on workers. Workers' abilities and competencies must be raised in virtually every sphere - in what are termed the new key/core competencies related to knowl edge and cognitive skills, social skills, general and work related personality character istics together with a high level of technological ability. At the same time, to make optimal use of the human potential, the way in which work is organised and accord ingly the way in which people are managed, must allow workers to develop and use the required competencies. An integrated Human Resource Development approach is needed in which workers abilities and competencies take a central place. European competitiveness, from this perspective, implies a strategic choice by European compa nies and policy makers to invest in people and their (potential) abilities. 316 pp. Englisch.
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Human Competence and Business Development
Idioma: Inglés
Publicado por Springer, Springer Vieweg Dez 1996, 1996
ISBN 10: 3540199721 ISBN 13: 9783540199724
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 53,49
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -European competitiveness in a global perspective is a major issue on the agenda of the European Union and European industry. The question of competitiveness is often re lated to continual technological change and changing work structures to create more flexible and adaptive work places. But these changes are in themselves insufficient to meet the demands of a turbulent business environment, if they are not brought about in close relationship with and anchored to the development of the human resource poten tial. Technological innovation and modern post-Tayloristic work structures place new demands on workers. Workers' abilities and competencies must be raised in virtually every sphere - in what are termed the new key/core competencies related to knowl edge and cognitive skills, social skills, general and work related personality character istics together with a high level of technological ability. At the same time, to make optimal use of the human potential, the way in which work is organised and accord ingly the way in which people are managed, must allow workers to develop and use the required competencies. An integrated Human Resource Development approach is needed in which workers abilities and competencies take a central place. European competitiveness, from this perspective, implies a strategic choice by European compa nies and policy makers to invest in people and their (potential) abilities.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 316 pp. Englisch.
