Johan rekom (29 resultados)
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Librería: R Bookmark, Youngtown, AZ, Estados Unidos de AmericaR Bookmark
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Librería: Half Price Books Inc., Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHalf Price Books Inc.
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paperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Librería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino UnidoReuseabook
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Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino UnidoAwesomeBooks
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Librería: Bahamut Media, Reading, Reino UnidoBahamut Media
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Condición: Very good.
Organizational Identity in Practice
Lerpold, Lin (EDT); Ravasi, Davide (EDT); Rekom, Johan Van (EDT); Soenen, Guillaume (EDT)
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Organizational Identity in Practice
Lerpold, Lin (EDT); Ravasi, Davide (EDT); Rekom, Johan Van (EDT); Soenen, Guillaume (EDT)
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Condición: New.
Organizational Identity in Practice
Lerpold, Lin (EDT); Ravasi, Davide (EDT); Rekom, Johan Van (EDT); Soenen, Guillaume (EDT)
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 99,87
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Condición: New.
Organizational Identity in Practice
Lerpold, Lin (EDT); Ravasi, Davide (EDT); Rekom, Johan Van (EDT); Soenen, Guillaume (EDT)
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 259 pages. 9.50x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Hardcover. Condición: New.
Organizational Identity in Practice
Lerpold, Lin (EDT); Ravasi, Davide (EDT); Van Rekom, Johan (EDT); Soenen, Guillaume (EDT)
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: New.
Organizational Identity in Practice
Lerpold, Lin (EDT); Ravasi, Davide (EDT); Van Rekom, Johan (EDT); Soenen, Guillaume (EDT)
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 242,94
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Condición: New.
Organizational Identity in Practice
Lerpold, Lin (EDT); Ravasi, Davide (EDT); Van Rekom, Johan (EDT); Soenen, Guillaume (EDT)
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Organizational Identity in Practice
Lerpold, Lin (EDT); Ravasi, Davide (EDT); Van Rekom, Johan (EDT); Soenen, Guillaume (EDT)
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New. pp. 272.
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Condición: New. In.
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Condición: New. pp. 272.
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- Primera edición
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. Presents studies on what happens when aspirations, claims and beliefs interact. This book provides readers with insight into what differences in these identity aspirations, claims and beliefs really mean and what we may expect to occur when these differences become visible and what the outcomes of these processes… are likely to be. Editor(s): Lerpold, Lin; Rekom, Johan van; Ravasi, Davide; Soenen, Guillaume. Num Pages: 264 pages, 30 black & white illustrations, 9 black & white tables, 18 black & white halftones, 12 bl. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 16. Weight in Grams: 589. . 2007. 1st Edition. hardcover. . . . .
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EUR 369,65
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Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 259 pages. 9.75x6.50x1.00 inches. In Stock.
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EUR 395,07
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Condición: New. Presents studies on what happens when aspirations, claims and beliefs interact. This book provides readers with insight into what differences in these identity aspirations, claims and beliefs really mean and what we may expect to occur when these differences become visible and what the outcomes of these processes… are likely to be. Editor(s): Lerpold, Lin; Rekom, Johan van; Ravasi, Davide; Soenen, Guillaume. Num Pages: 264 pages, 30 black & white illustrations, 9 black & white tables, 18 black & white halftones, 12 bl. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 16. Weight in Grams: 589. . 2007. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 108,30
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Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 264.
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Condición: New. pp. 272 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam This item is printed on demand.
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Lerpold, Lin Ravasi, Davide van Rekom, Johan Soenen, GuillaumeOrganizational Identity in Practice provides much-needed, in-depth studies on what happens when aspirations, claims and beliefs interact. Given t…he practical needs of manag.
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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EUR 345,95
Envío por EUR 62,88Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Organizational Identity in Practice provides much-needed, in-depth studies on what happens when aspirations, claims and beliefs interact. Given the practical needs of managers and students, this exciting new text provides readers with more insi…ght into what differences in these identity aspirations, claims and beliefs really mean and what we may expect to occur when these differences become visible and what the outcomes of these processes are likely to be.The diverse case studies illustrate how well-known firms have dealt with the broad issues of 'who we are as an organization' and 'what makes us similar or distinct from others' and cover a broad range of industries, firms, and organizational forms. The cases from companies such as Air France, AT&T, Bang & Olufsen, BP, Statoil, Starbucks, Scania and Alfa Romeo are focused on the broad topics of organizational identity, strategy and the environment, multiple and conflicting identities, the construction of identities, and how organizations express and project their identities. The authors give scholars, students and managers valuable ideas on how to deal with organizational identity challenges within firms.
