Conny herbert antoni (29 resultados)
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- Primera edición
Librería: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, , Alemaniabooks4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG)
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Broschiert. Condición: Gut. 1. Aufl. 219 S. : graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Stellenweise Anstreichungen im Text.… Einband folienkaschiert. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 390.
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Condición: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with ma…ps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.
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Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Condición: as new. Wie neu/Like new.
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gebundene Ausgabe. Condición: Gut. 380 S. : Ill., graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind lei…cht bestoßen. Einige Anstreichungen im Text. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 720.
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Softcover. Condición: Fair. Unterschrift / Widmung ohne Bezug; Aus Bibliothek aussortiert.
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Condición: Fair. Ohne Umschlag.
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New. pp. 285.
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Librería: Majestic Books, Hounslow, , Reino UnidoMajestic Books
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Condición: New. pp. 285.
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Condición: New. pp. 285.
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Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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Paperback. Condición: New.
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Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 285 pages. 8.50x5.75x0.50 inches. In Stock.
Editorial: Hans Huber, Hogrefe, Bern, Stuttgart, München 1990
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Bibl.-Ex., mit Stempel und Sigle, Umschlag knickspurig, sonst gut, 224 S., kart. verlagsvergr. Schriften zur Arbeitspsychologie Nr. 49 Gramm 600.
Idioma: Inglés
Editorial: P.I.E-Peter Lang S.A., Éditions Scientifiques Internationales 2007
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
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Paperback. Condición: new. Paperback. Shaping Pay in Europe: A Stakeholder Approach focuses on pay systems applied in the European Union. Giving due attention to the institutional setting of the European pay systems, the book discusses how European companies may approach pay as an integral part of their operational and strategic… framework. Pay is an important topic for several stakeholders on the labour market. The book discusses the perspectives of various stakeholders - employees, employers, trade unions, and employer associations - on the issue of pay. Secondary analysis of earlier statistical studies and new empirical material on European pay systems is also presented in the book. The book also aims at contributing to a better understanding of pay systems. If one wants to understand the various pay systems of a company, which pay elements and pay characteristics should one focus on? Which are the essential pay characteristics shaping an individual's pay and how could these characteristics be studied or audited? The book provides answers to both questions by presenting a practical, yet sophisticated model of essential pay characteristics. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Librería: Buchhandlung Neues Leben, Salzburg, S, AustriaBuchhandlung Neues Leben
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kart. Condición: Gut. 1. Aufl. 219 S. : graph. Darst. ; 23 cm Insgesamt gutes, ordentliches Exemplar. Lediglich leichte Spuren der Zeit am Einband. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 480.
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191 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. M10409 9783407360205 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 390.
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Hardcover. 191 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. 9783407360205 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Hardcover. 380 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. R15181 9783621272438 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Paperback. Condición: New.
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Paperback. Condición: new. Paperback. Shaping Pay in Europe: A Stakeholder Approach focuses on pay systems applied in the European Union. Giving due attention to the institutional setting of the European pay systems, the book discusses how European companies may approach pay as an integral part of their operational and strategic… framework. Pay is an important topic for several stakeholders on the labour market. The book discusses the perspectives of various stakeholders - employees, employers, trade unions, and employer associations - on the issue of pay. Secondary analysis of earlier statistical studies and new empirical material on European pay systems is also presented in the book. The book also aims at contributing to a better understanding of pay systems. If one wants to understand the various pay systems of a company, which pay elements and pay characteristics should one focus on? Which are the essential pay characteristics shaping an individual's pay and how could these characteristics be studied or audited? The book provides answers to both questions by presenting a practical, yet sophisticated model of essential pay characteristics. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - «Shaping Pay in Europe: A Stakeholder Approach» focuses on pay systems applied in the European Union. Giving due attention to the institutional setting of the European pay systems, the book discusses how European companies may approach pay as an in…tegral part of their operational and strategic framework. Pay is an important topic for several stakeholders on the labour market. The book discusses the perspectives of various stakeholders - employees, employers, trade unions, and employer associations - on the issue of pay. Secondary analysis of earlier statistical studies and new empirical material on European pay systems is also presented in the book. The book also aims at contributing to a better understanding of pay systems. If one wants to understand the various pay systems of a company, which pay elements and pay characteristics should one focus on Which are the essential pay characteristics shaping an individual's pay and how could these characteristics be studied or audited The book provides answers to both questions by presenting a practical, yet sophisticated model of essential pay characteristics.
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Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Shaping Pay in Europe | A Stakeholder Approach | Conny Herbert Antoni (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | Peter Lang | EAN 9789052010373 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
Psychologie im Arbeitsleben: wissenschaftlich denken - praktisch handeln : Universität Trier, 19. bis 21. September 2007 / Conny H. Antoni . (Hrsg.) / Deutsche Gesellschaft für Psychologie. Fachgruppe Arbeits- & Organisationspsychologie: Abstracts und Programm der . Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie ; 5
Antoni, Conny Herbert, Claudia Bauer-Emmel und Andrea Fischbach:
Idioma: Alemán
Editorial: Lengerich ; Berlin ; Bremen ; Miami ; Riga ; Viernheim ; Wien ; Zagreb : Pabst Science Publ. 2007
- Tapa blanda
Librería: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, AlemaniaRoland Antiquariat UG haftungsbeschränkt
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EUR 13,90
Envío por EUR 42,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Softcover. 1... 56, 214 S. : Ill., graph. Darst., Kt. ; 21 cm, 368 gr. Ungelesenes Buch. Sehr guter Zustand. Minimale Lagerspuren. 9783899674071 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 440.
Psychologie im Arbeitsleben: wissenschaftlich denken - praktisch handeln : Universität Trier, 19. bis 21. September 2007 / Conny H. Antoni . (Hrsg.) / Deutsche Gesellschaft für Psychologie. Fachgruppe Arbeits- & Organisationspsychologie: Abstracts und Programm der . Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie ; 5
Antoni, Conny Herbert, Claudia Bauer-Emmel und Andrea Fischbach:
Idioma: Alemán
Editorial: Lengerich ; Berlin ; Bremen ; Miami ; Riga ; Viernheim ; Wien ; Zagreb : Pabst Science Publ. 2007
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Librería: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, AlemaniaRoland Antiquariat UG haftungsbeschränkt
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Envío por EUR 42,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Softcover. 1... 56, 214 S. : Ill., graph. Darst., Kt. ; 21 cm, 368 gr. Ungelesenes Buch. Sehr guter Zustand. Evtl. minimale Lagerspuren. Als Mängelexemplar gekennzeichnet. 9783899674071 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 440.
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Librería: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, AlemaniaAntiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG
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EUR 41,60
Envío por EUR 20,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Softcover/Paperback. Condición: Gut. IX, 268 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 580.
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Librería: Antiquariat Der Papiersammler, Wetter, , AlemaniaAntiquariat Der Papiersammler
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EUR 15,40
Envío por EUR 38,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Hans Huber, Stuttgart, 1990, , 219, Softcover (kartoniert), 8°, Eintragungen: Anstreichungen im Text, Einband: etwas bestoßen, leicht fleckig, etwas verknickt, etwas gebräunt, Vorsatzblaetter: etwas verknickt, leicht gebräunt, Titelblatt: etwas verknickt, leicht gebräunt, Seiten: etwas verknickt, leicht gebräunt, Buchrücken: etw…as bestoßen.
- Tapa dura
Librería: Bücher Eule, Bern, , SuizaBücher Eule
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EUR 20,00
Envío por EUR 45,00Se envía de Suiza a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
8°. 191 S., lam. Pappband (ohne Vorsatzblatt; sonst gut erhalten) (=Beltz Qualifikation : Management und Karriere).
Idioma: Inglés
Editorial: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers Apr 2007 2007
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, , AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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EUR 60,50
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -«Shaping Pay in Europe: A Stakeholder Approach» focuses on pay systems applied in the European Union. Giving due attention to the institutional setting of the European pay systems, the book discusses how European companies may appro…ach pay as an integral part of their operational and strategic framework. Pay is an important topic for several stakeholders on the labour market. The book discusses the perspectives of various stakeholders - employees, employers, trade unions, and employer associations - on the issue of pay. Secondary analysis of earlier statistical studies and new empirical material on European pay systems is also presented in the book. The book also aims at contributing to a better understanding of pay systems. If one wants to understand the various pay systems of a company, which pay elements and pay characteristics should one focus on Which are the essential pay characteristics shaping an individual's pay and how could these characteristics be studied or audited The book provides answers to both questions by presenting a practical, yet sophisticated model of essential pay characteristics. 285 pp. Englisch.
