Shaping Pay in Europe : A Stakeholder Approach
Idioma: inglés
Editorial: Peter Lang, 2007
- Tapa blanda
- Nuevo
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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - «Shaping Pay in Europe: A Stakeholder Approach» focuses on pay systems applied in the European Union. Giving due attention to the institutional setting of the European pay systems, the book discusses how European companies may approach pay as an integral part of their operational and strategic framework. Pay is an important topic for several stakeholders on the labour market. The book discusses the perspectives of various stakeholders - employees, employers, trade unions, and employer associations - on the issue of pay. Secondary analysis of earlier statistical studies and new empirical material on European pay systems is also presented in the book. The book also aims at contributing to a better understanding of pay systems. If one wants to understand the various pay systems of a company, which pay elements and pay characteristics should one focus on Which are the essential pay characteristics shaping an individual's pay and how could these characteristics be studied or audited The book provides answers to both questions by presenting a practical, yet sophisticated model of essential pay characteristics.…
N° de ref. del artículo 9789052010373
- Título
- Shaping Pay in Europe : A Stakeholder Approach
- Autor
- Conny Herbert Antoni
- Editorial
- Peter Lang
- Año de publicación
- 2007
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 9052010374
- ISBN 13
- 9789052010373
- Peso del artículo
- 410 gramos
- Dimensiones
- 220x150x15 mm
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Acerca del autor
Xavier Baeten holds a university degree in Applied Economics (Ghent University) and a special degree in Tax (Vlerick Leuven Gent Management School). He is a manager at Vlerick Leuven Gent Management School, and responsible for the school's activities on reward management.
Ben J.M. Emans is an associate professor in HRM and Organizational Behaviour at the faculty of Management and Organization of the University of Groningen. His research interests and publications are all in the field of organizational behaviour.
Mari Kira has a M.Sc. and Lic.Sc. degrees from the Helsinki University of Technology, Finland, and a Ph.D. degree from the Royal Institute of Technology, Sweden. She has also worked as a European Commission Marie Curie Fellow at University of Kassel, Germany. Her research interests include sustainability in work organizations and reward system development.
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La Comisión Europea proporciona una plataforma para la resolución extrajudicial de litigios en línea (plataforma ODR), a la que se puede acceder en https://ec.europa.eu/odr.
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Para obtener más información, consulte www.fair-commerce.de.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
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