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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage
Librería: Reliant Bookstore, El Dorado, KS, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,55
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Compensation: Theory, Evidence, and Strategic Implications (Foundations for Organizational Science)
Libro 19 de 21: Foundations for Organizational ScienceIdioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc (edition 1), 2003
ISBN 10: 0761921087 ISBN 13: 9780761921080
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,29
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage, 8th Edition
Librería: Greenworld Books, Arlington, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,73
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Human Resource Management
Librería: Greenworld Books, Arlington, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,86
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Fundamentals of Human Resource Management
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Fundamentals of Human Resource Management
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Fundamentals of Human Resource Management
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,38
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Human Resource Management
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,41
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage, 8th Edition
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,41
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage, 8th Edition
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,41
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage with OLC card
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,44
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Human Resource Management - FORTH CANADIAN EDITION
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,44
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Añadir al carritoCondición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,50
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Compensation
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw-Hill Higher Education, 2010
ISBN 10: 0073530492 ISBN 13: 9780073530499
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,50
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Añadir al carritoCondición: Good. 10th Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Compensation: Theory, Evidence, and Strategic Implications (Foundations for Organizational Science)
Libro 19 de 21: Foundations for Organizational ScienceIdioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2003
ISBN 10: 0761921087 ISBN 13: 9780761921080
Librería: Greenworld Books, Arlington, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,59
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage with OLC card
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,71
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Añadir al carritoCondición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage with OLC card
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw-Hill/Irwin (edition 5), 2005
ISBN 10: 0073131946 ISBN 13: 9780073131948
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,72
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. 5. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Fundamentals of Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw-Hill Education (edition 6), 2015
ISBN 10: 0077718364 ISBN 13: 9780077718367
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,83
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Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw-Hill Education (edition 9), 2014
ISBN 10: 0078112761 ISBN 13: 9780078112768
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,84
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. 9. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Compensation
Librería: Goodwill, Brooklyn Park, MN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 3,45
Envío por EUR 3,50
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Añadir al carritoCondición: very_good. Item may have minor cosmetic defects such as marks, wears, cuts, bends, or crushes on the cover, spine, pages, or dust cover. Shrink wrap, dust covers, or boxed set case may be missing. Item may contain remainder marks on outside edges, which should be noted in listing comments. Item may be missing bundled media.
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Compensation (Irwin Management)
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,75
Envío por EUR 3,29
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Fundamentals of Human Resource Management with Online Learning Center Code Card
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw-Hill/Irwin (edition 2), 2005
ISBN 10: 007325794X ISBN 13: 9780073257945
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,16
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Compensation
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw-Hill Education (edition 10), 2010
ISBN 10: 0073530492 ISBN 13: 9780073530499
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,19
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Human Resource Management
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,20
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Human Resource Management
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,20
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Human Resource Management
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,20
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Human Resource Management
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,20
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Fundamentals of Human Resource Management with CD & PowerWeb
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw-Hill/Irwin (edition 1), 2003
ISBN 10: 0072859326 ISBN 13: 9780072859324
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,24
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Fair. 1. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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Compensation (12th Edition)
Librería: BookHolders, Towson, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,25
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: twelfth ] Publisher: McGraw-Hill Education Pub Date: 1/8/2016 Binding: Hardcover Pages: 768 twelfth edition.
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Compensation: Theory, Evidence, and Strategic Implications
Libro 19 de 21: Foundations for Organizational ScienceIdioma: Inglés
Publicado por Sage Publications, Inc, 2003
ISBN 10: 0761921087 ISBN 13: 9780761921080
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,27
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