Ariga kenn (25 resultados)
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Librería: Chapter 1, Johannesburg, GAU, Sur AfricaChapter 1
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Hardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. First Edition. The dust jacket as well as the boards are in a very good condition and appear as new. Internally clean and tightly bound. Complete with 291 pages. [B.N.]. Our orders are shipped using tracked courier delivery services.
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Paperback. Condición: New. Japanese labour market practices have attracted considerable attention in the West for two reasons. Firstly, innovative human resource management (HRM) is responsible for the development of competitive industrial sectors. Secondly, inner flexibility of the labour market has produced low unemployment an…d wage flexibility. This study, originally published in 2000, provides a thorough investigation of the distinctive features of Japanese internal labour markets (ILM) and occupational labour markets (OLM), closely analyses important changes in ILM and considers future developments. It combines a mixture both of descriptive and of theoretical and econometric work and builds on the authors' wel- known previous research in this area. Also contains a detailed case study and the econometric analysis of HRM policies used by a large Japanese firm. Although the focus is on Japanese ILM, international comparisons are made throughout, mainly with reference to Europe and the United States.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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- Primera edición
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Condición: New. Analyses the employment practices of individual firms in Japan: wages, training, promotion, transfers and turnover. Num Pages: 308 pages, 78 tables. BIC Classification: 1FPJ; KCF. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 229 x 152 x 18. Weight in Grams: 460. . 2010. 1st Edition. paperback. .…. . .
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Condición: New. pp. 308.
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Condición: New. Analyses the employment practices of individual firms in Japan: wages, training, promotion, transfers and turnover. Num Pages: 308 pages, 78 tables. BIC Classification: 1FPJ; KCF. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 229 x 152 x 18. Weight in Grams: 460. . 2010. 1st Edition. paperback. .…. . . Books ship from the US and Ireland.
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Paperback. Condición: New. Japanese labour market practices have attracted considerable attention in the West for two reasons. Firstly, innovative human resource management (HRM) is responsible for the development of competitive industrial sectors. Secondly, inner flexibility of the labour market has produced low unemployment an…d wage flexibility. This study, originally published in 2000, provides a thorough investigation of the distinctive features of Japanese internal labour markets (ILM) and occupational labour markets (OLM), closely analyses important changes in ILM and considers future developments. It combines a mixture both of descriptive and of theoretical and econometric work and builds on the authors' wel- known previous research in this area. Also contains a detailed case study and the econometric analysis of HRM policies used by a large Japanese firm. Although the focus is on Japanese ILM, international comparisons are made throughout, mainly with reference to Europe and the United States.
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Librería: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Alemaniabooks4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG)
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gebundene Ausgabe. Condición: Gut. 291 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 590.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. Analyses the employment practices of individual firms in Japan: wages, training, promotion, transfers and turnover. Num Pages: 308 pages, 78 tables. BIC Classification: 1FPJ; KCF. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 152 x 21. Weight in Grams: 605. . 2000. Illustrated. hardcover. . . . .
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Condición: New. Analyses the employment practices of individual firms in Japan: wages, training, promotion, transfers and turnover. Num Pages: 308 pages, 78 tables. BIC Classification: 1FPJ; KCF. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 152 x 21. Weight in Grams: 605. . 2000. Illustrated. hardcover. . . . . Book…s ship from the US and Ireland.
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Librería: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, AlemaniaBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer
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Condición: gut. 2000. Internal Labour Markets in Japan. In englischer Sprache. pages.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 307 pages. 9.02x5.98x0.71 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Paperback. Condición: new. Paperback. Japanese labour market practices have attracted considerable attention in the West for two reasons. Firstly, innovative human resource management (HRM) is responsible for the development of competitive industrial sectors. Secondly, inner flexibility of the labour market has produced low unem…ployment and wage flexibility. This study, originally published in 2000, provides a thorough investigation of the distinctive features of Japanese internal labour markets (ILM) and occupational labour markets (OLM), closely analyses important changes in ILM and considers future developments. It combines a mixture both of descriptive and of theoretical and econometric work and builds on the authors' wel- known previous research in this area. Also contains a detailed case study and the econometric analysis of HRM policies used by a large Japanese firm. Although the focus is on Japanese ILM, international comparisons are made throughout, mainly with reference to Europe and the United States. This 2000 book analyses the employment practices of individual firms in Japan, including wages, training, promotion, transfers and turnovers across firms. It provides and applies theoretical models of the Japanese ILM, and includes a detailed case study of a large Japanese firm. Uses an international comparative perspective. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This 2000 book analyses the employment practices of individual firms in Japan, including wages, training, promotion, transfers and turnovers across firms. It provides and applies theoretical models of the Japanese ILM…, and includes a detailed case study of .
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