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Work Group Learning : Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2007
ISBN 10: 0805860223 ISBN 13: 9780805860221
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 36,90
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 36,95
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Work Group Learning : Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2007
ISBN 10: 0805860223 ISBN 13: 9780805860221
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 35,57
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Work Group Learning : Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 84,35
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations : Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,37
Envío por EUR 63,14
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt, Versand Büchersendung - This contributed book shapes the emerging field of group learning by drawing on research from leading theoreticians and researchers. Author contributions aggregate existing theory and research and go beyond this foundation to examine new insights about how groups learn and what they learn, factors that influence group learning, learning interventions, and group learning assessment methods.
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Work Group Learning : Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 80,13
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 80,67
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 90,22
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 122,48
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2007
ISBN 10: 0805860223 ISBN 13: 9780805860221
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 115,72
Envío por EUR 14,40
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. illustrated edition. 472 pages. 9.00x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Work Group Learning : Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 118,67
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Work Group Learning : Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 140,01
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: Solr Books, Lincolnwood, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 161,18
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Añadir al carritoCondición: very_good. This books is in Very good condition. There may be a few flaws like shelf wear and some light wear.
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 185,74
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Añadir al carritohardcover. Condición: New.
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Work Group Learning : Understanding, Improving & Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 188,68
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Work Group Learning : Understanding, Improving & Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 207,32
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2007
ISBN 10: 0805860215 ISBN 13: 9780805860214
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 232,06
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 408.
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Work Group Learning : Understanding, Improving & Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 256,34
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 246,85
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Like New. Like New. book.
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Work Group Learning : Understanding, Improving & Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 281,55
Envío por EUR 2,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2007
ISBN 10: 0805860215 ISBN 13: 9780805860214
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 313,72
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. illustrated edition. 472 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 80,14
Envío por EUR 18,15
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Work Group Learning : Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 114,83
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This contributed book shapes the emerging field of group learning by drawing on research from leading theoreticians and researchers. Author contributions aggregate existing theory and research and go beyond this foundation to examine new insights about how groups learn and what they learn, factors that influence group learning, learning interventions, and group learning assessment methods.
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2007
ISBN 10: 0805860215 ISBN 13: 9780805860214
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 221,72
Envío por EUR 7,49
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 408 This item is printed on demand.
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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2007
ISBN 10: 0805860215 ISBN 13: 9780805860214
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 243,39
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 408.
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Work Group Learning : Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 298,17
Envío por EUR 64,10
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This contributed book shapes the emerging field of group learning by drawing on research from leading theoreticians and researchers. Author contributions aggregate existing theory and research and go beyond this foundation to examine new insights about how groups learn and what they learn, factors that influence group learning, learning interventions, and group learning assessment methods.This book will be of interest to all working in the area of group learning, including theoreticians, researchers or professional level practitioners who want a solid grounding in group learning theory and research. Students of organizational behavior will benefit from having the group learning literature brought together in a single volume with chapters from leading researchers.
