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Multiple Perspectives On The Effects Of Evaluation On Performance : Toward An Integration
Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Multiple Perspectives On The Effects Of Evaluation On Performance : Toward An Integration
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 102,53
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance: Toward an Integration
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 115,60
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance: Toward an Integration
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance : Toward an Integration
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 113,06
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 137,40
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 140,37
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 144,70
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 135,27
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Kluwer Academic Publishers, 2001
ISBN 10: 0792375262 ISBN 13: 9780792375265
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 134,86
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Añadir al carritoCondición: New. Integrates thinking from five different research traditions - Achievement Goals, Intrinsic vs Extrinsic Motivation, Goal Setting, Social Loafing, and Social Facilitation - through the format of a give-and-take conversation between leading academics from each. Editor(s): Harkins, Stephen G. Num Pages: 275 pages, biography. BIC Classification: JMBT. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 17. Weight in Grams: 597. . 2001. Hardback. . . . .
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance | Toward an Integration
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 95,70
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance | Toward an Integration | Stephen G. Harkins | Taschenbuch | xiii | Englisch | 2012 | Springer US | EAN 9781461352464 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Kluwer Academic Publishers, 2001
ISBN 10: 0792375262 ISBN 13: 9780792375265
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 168,30
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Añadir al carritoCondición: New. Integrates thinking from five different research traditions - Achievement Goals, Intrinsic vs Extrinsic Motivation, Goal Setting, Social Loafing, and Social Facilitation - through the format of a give-and-take conversation between leading academics from each. Editor(s): Harkins, Stephen G. Num Pages: 275 pages, biography. BIC Classification: JMBT. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 17. Weight in Grams: 597. . 2001. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance : Toward an Integration
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 112,77
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In the field of psychology, research areas often develop in relative isolation. Researchers in different areas are either not aware of, or seem to fail to see the relevance of findings from other areas even though it would seem that the findings are directly relevant to their own. One striking example of this is to be found in research that focuses on the effects of evaluation on performance. This volume integrates thinking from five different research traditions - Achievement Goals, Intrinsic vs. Extrinsic Motivation, Goal Setting, Social Loafing, and Social Facilitation - through the unique format of a give-and-take conversation between leading academics from each.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance : Toward an Integration
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 114,36
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In the field of psychology, research areas often develop in relative isolation. Researchers in different areas are either not aware of, or seem to fail to see the relevance of findings from other areas even though it would seem that the findings are directly relevant to their own. One striking example of this is to be found in research that focuses on the effects of evaluation on performance. This volume integrates thinking from five different research traditions - Achievement Goals, Intrinsic vs. Extrinsic Motivation, Goal Setting, Social Loafing, and Social Facilitation - through the unique format of a give-and-take conversation between leading academics from each.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance: Toward an Integration
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 184,94
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 86,24
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,99
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In the field of psychology, research areas often develop in relative isolation. Researchers in different areas are either not aware of, or seem to fail to see the relevance of findings from other areas even though it would seem that the findings are directly relevant to their own. One striking example of this is to be found in research that focuses on the effects of evaluation on performance. This volume integrates thinking from five different research traditions - Achievement Goals, Intrinsic vs. Extrinsic Motivation, Goal Setting, Social Loafing, and Social Facilitation - through the unique format of a give-and-take conversation between leading academics from each. 300 pp. Englisch.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Springer New York, Springer US Okt 2012, 2012
ISBN 10: 1461352460 ISBN 13: 9781461352464
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In the field of psychology, research areas often develop in relative isolation. Researchers in different areas are either not aware of, or seem to fail to see the relevance of findings from other areas even though it would seem that the findings are directly relevant to their own. One striking example of this is to be found in research that focuses on the effects of evaluation on performance. This volume integrates thinking from five different research traditions - Achievement Goals, Intrinsic vs. Extrinsic Motivation, Goal Setting, Social Loafing, and Social Facilitation - through the unique format of a give-and-take conversation between leading academics from each. 292 pp. Englisch.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 92,27
Envío por EUR 48,99
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. In the field of psychology, research areas often develop in relative isolation. Researchers in different areas are either not aware of, or seem to fail to see the relevance of findings from other areas even though it would seem that the findings are dire.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 92,27
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 148,33
Envío por EUR 7,53
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 292 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 149,32
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 292.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance | Toward an Integration
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 95,70
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance | Toward an Integration | Stephen G. Harkins | Buch | xiii | Englisch | 2001 | Springer | EAN 9780792375265 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Springer US, Springer Okt 2001, 2001
ISBN 10: 0792375262 ISBN 13: 9780792375265
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,99
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Springer New York, Springer US Okt 2012, 2012
ISBN 10: 1461352460 ISBN 13: 9781461352464
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,99
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