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9783030827700 - Designing a Bottom-up Operations Strategy: Transforming Organizations and Individuals (SpringerBriefs in Operations Management) de Scholz, Thilo R.; Huchzermeier, A... (16 resultados)
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Designing a Bottom-up Operations Strategy : Transforming Organizations and Individuals
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 71,89
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
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Designing a Bottom-up Operations Strategy: Transforming Organizations and Individuals (SpringerBriefs in Operations Management)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 71,14
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Designing a Bottom-up Operations Strategy : Transforming Organizations and Individuals
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Designing a Bottom-up Operations Strategy: Transforming Organizations and Individuals (SpringerBriefs in Operations Management)
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 69,06
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Designing A Bottom-up Operations Strateg
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 78,31
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Designing a Bottom-up Operations Strategy: Transforming Organizations and Individuals (SpringerBriefs in Operations Management)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 88,76
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Añadir al carritoCondición: New. 1st ed. 2021 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Designing a Bottom-up Operations Strategy: Transforming Organizations and Individuals
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 132 pages. 9.25x6.10x0.29 inches. In Stock.
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Designing A Bottom-up Operations Strateg
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 96,89
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Designing a Bottom-up Operations Strategy : Transforming Organizations and Individuals
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, 2021
ISBN 10: 3030827704 ISBN 13: 9783030827700
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 64,19
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book focuses on top-down and bottom-up antecedents for employee engagement. It combines Operations Management (OM) with elements from Human Resource Management (HRM) and Organizational Behavior (OB) to answer the overarching question: 'How is operations strategy formation influenced by the individual employee ' Dedicated chapters investigate key research questions, closing the integration gap between OM and HRM/OB. The book develops and statistically analyzes an operations strategy opportunity-motivation-ability framework. In addition, it examines how basic need fulfillment and organizational fairness relate to job satisfaction and performance.By doing so, the book helps readers to better understand employees' preferences and enables operations managers to foster strategy-supportive behavior and job satisfaction more effectively in their workforces.
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Designing a Bottom-up Operations Strategy | Transforming Organizations and Individuals
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 59,30
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Designing a Bottom-up Operations Strategy | Transforming Organizations and Individuals | Thilo R. Scholz (u. a.) | Taschenbuch | SpringerBriefs in Operations Management | xv | Englisch | 2021 | Springer | EAN 9783030827700 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Designing a Bottom-up Operations Strategy (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 54,23
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Designing a Bottom-up Operations Strategy
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing Okt 2021, 2021
ISBN 10: 3030827704 ISBN 13: 9783030827700
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 64,19
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book focuses on top-down and bottom-up antecedents for employee engagement. It combines Operations Management (OM) with elements from Human Resource Management (HRM) and Organizational Behavior (OB) to answer the overarching question: 'How is operations strategy formation influenced by the individual employee ' Dedicated chapters investigate key research questions, closing the integration gap between OM and HRM/OB. The book develops and statistically analyzes an operations strategy opportunity-motivation-ability framework. In addition, it examines how basic need fulfillment and organizational fairness relate to job satisfaction and performance.By doing so, the book helps readers to better understand employees' preferences and enables operations managers to foster strategy-supportive behavior and job satisfaction more effectively in their workforces. 136 pp. Englisch.
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Designing a Bottom-up Operations Strategy: Transforming Organizations and Individuals (SpringerBriefs in Operations Management)
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 89,83
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Designing a Bottom-up Operations Strategy: Transforming Organizations and Individuals (SpringerBriefs in Operations Management)
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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EUR 90,99
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Designing a Bottom-up Operations Strategy
Idioma: Inglés
Publicado por Springer, Berlin|Springer International Publishing|Springer, 2021
ISBN 10: 3030827704 ISBN 13: 9783030827700
Librería: moluna, Greven, Alemania
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EUR 57,15
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. It combines Operations Management (OM) with elements from Human Resource Management (HRM) and Organizational Behavior (OB) to answer the overarching question: How is operations strategy formation influenced by the individual employee? Dedicated chapters i.
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Designing a Bottom-up Operations Strategy
Idioma: Inglés
Publicado por Springer, Springer Okt 2021, 2021
ISBN 10: 3030827704 ISBN 13: 9783030827700
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book focuses on top-down and bottom-up antecedents for employee engagement. It combines Operations Management (OM) with elements from Human Resource Management (HRM) and Organizational Behavior (OB) to answer the overarching question: 'How is operations strategy formation influenced by the individual employee ' Dedicated chapters investigate key research questions, closing the integration gap between OM and HRM/OB. The book develops and statistically analyzes an operations strategy opportunity-motivation-ability framework. In addition, it examines how basic need fulfillment and organizational fairness relate to job satisfaction and performance.By doing so, the book helps readers to better understand employees' preferences and enables operations managers to foster strategy-supportive behavior and job satisfaction more effectively in their workforces.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 136 pp. Englisch.
