Isbn: 9781848728240 - early development and leadership: building the next generation of leaders (applied psychology series) (21 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2011
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Librería: Book Broker, Berlin, AlemaniaBook Broker
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
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Librería: Shakespeare Book House, Rockford, IL, Estados Unidos de AmericaShakespeare Book House
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
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Librería: Bookmans, tucson, AZ, Estados Unidos de AmericaBookmans
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hardcover. Condición: Acceptable. Highlighting/Underlining/Notes etc. Satisfaction 100% guaranteed.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2011-04-18, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2011
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Condición: New. pp. 388 1st Edition.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2010
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Condición: New. Editor(s): Murphy, Susan Elaine; Reichard, Rebecca. Series: Applied Psychology Series. Num Pages: 386 pages, Illustrations. BIC Classification: JMC. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 235 x 162 x 26. Weight in Grams: 660. . 2010. Hardback. . . . .
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2011
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Condición: New. pp. 388.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2011
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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Condición: New. Editor(s): Murphy, Susan Elaine; Reichard, Rebecca. Series: Applied Psychology Series. Num Pages: 386 pages, Illustrations. BIC Classification: JMC. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 235 x 162 x 26. Weight in Grams: 660. . 2010. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
Idioma: Inglés
Editorial: Psychology Pr, 2011
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 388 pages. 9.10x6.30x1.00 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2011
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Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Today we often look to our leaders in business, government, or the social sector, to make effective decisions in a complex world. Whether they are asked what steps to take to improve competitiveness in a global economy or to make tough ethical choices, w.…
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2011
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Today we often look to our leaders in business, government, or the social sector, to make effective decisions in a complex world. Whether they are asked what steps to take to improve competitiveness in a global economy or to make tough ethical choices, well-trained leaders are critical to organizational effectiveness. Although we know much about leadership development for individuals after they take their first job, we know relatively little about their earlier experiences that contributed to their interest in leadership or subsequent effectiveness as leaders. This volume brings together researchers who explore leadership at different points before individuals enter the workforce and asks important questions surrounding definitions of leadership behavior, necessary leader skills and age-related leader tasks, factors contributing to development of leader identity, and ways to improve the process of leader development.¿ With contributions from well-known leadership researchers such as Robert Sternberg, Howard Gardner, Bruce Avolio, and Susan Komives, the volume shows research evidence for factors such as early childhood and youth experiences on leadership development, which have implications for the way we understand and train leadership in today's organizations.¿.…
