9781780526621 - rethinking misbehavior and resistance in organizations: 19 (advances in industrial and labor relations) (16 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2012
Serie: Advances in Industrial and Labor Relations, Libro 1 de 5. Libro 1 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
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Editorial: Emerald Publishing Limited, 2012
Serie: Advances in Industrial and Labor Relations, Libro 1 de 5. Libro 1 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
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Editorial: Emerald Publishing Limited, 2012
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2012
Serie: Advances in Industrial and Labor Relations, Libro 1 de 5. Libro 1 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2012
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, GB, 2012
Serie: Advances in Industrial and Labor Relations, Libro 1 de 5. Libro 1 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
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Hardback. Condición: New. This volume challenges understandings of organizational misbehavior by looking beyond traditional conceptions of the nexus between misbehavior and resistance in the workplace. Reconsidering misbehavior from a range of different perspectives and disciplinary traditions, including history, employment rela…tions, sociology, management, entrepreneurship, marketing, legal studies and film studies, chapters examine behaviors not only of workers but also of managers, entrepreneurs and consumers. The book begins with an overview by one of the leading scholars of misbehavior, Stephen Ackroyd, who reviews the study of the phenomenon, followed by conceptual reconsideration of the relationship between misbehavior and resistance in a changing industrial landscape. The remainder of the book traverses dimensions of misbehavior and resistance across time and geographical space through a number of case studies that examine behaviors in a range of different places, industries and sectors. In this way it extends analysis to actors outside of the workers who have largely been the focus of existing studies. The volume will add to the emerging body of evidence that disturbs assumptions of consensus and conformity in organizations.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, GB, 2012
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Hardback. Condición: New. This volume challenges understandings of organizational misbehavior by looking beyond traditional conceptions of the nexus between misbehavior and resistance in the workplace. Reconsidering misbehavior from a range of different perspectives and disciplinary traditions, including history, employment rela…tions, sociology, management, entrepreneurship, marketing, legal studies and film studies, chapters examine behaviors not only of workers but also of managers, entrepreneurs and consumers. The book begins with an overview by one of the leading scholars of misbehavior, Stephen Ackroyd, who reviews the study of the phenomenon, followed by conceptual reconsideration of the relationship between misbehavior and resistance in a changing industrial landscape. The remainder of the book traverses dimensions of misbehavior and resistance across time and geographical space through a number of case studies that examine behaviors in a range of different places, industries and sectors. In this way it extends analysis to actors outside of the workers who have largely been the focus of existing studies. The volume will add to the emerging body of evidence that disturbs assumptions of consensus and conformity in organizations.
Rethinking Misbehaviour and Resistancein Organizations: Vol 19
Taska, Lucy (Editor)/ Barnes, Alison (Editor)/ Pedersen, Torben (Editor)
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Pub Ltd, 2012
Serie: Advances in Industrial and Labor Relations, Libro 1 de 5. Libro 1 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Publishing Limited, 2012
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2012
Serie: Advances in Industrial and Labor Relations, Libro 1 de 5. Libro 1 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
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Editorial: EMERALD GROUP PUB, 2012
Serie: Advances in Industrial and Labor Relations, Libro 1 de 5. Libro 1 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextThis volume challenges understandings of organizational misbehavior looking beyond traditional conceptions of the nexus between misbehavior and resistance in the workplace. The volume includes a contributio…n from Stephen Ackro.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Publishing Limited, 2012
Serie: Advances in Industrial and Labor Relations, Libro 1 de 5. Libro 1 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Editorial: Emerald Group Publishing Limited, 2012
Serie: Advances in Industrial and Labor Relations, Libro 1 de 5. Libro 1 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
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Buch. Condición: Neu. Rethinking Misbehavior and Resistance in Organizations | Lucy Taska (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2012 | Emerald Group Publishing Limited | EAN 9781780526621 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu… Print on Demand.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Publishing Limited, 2012
Serie: Advances in Industrial and Labor Relations, Libro 1 de 5. Libro 1 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
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Editorial: Emerald Group Publishing Limited, 2012
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Publishing Limited, 2012
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