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9781780526621 - Rethinking Misbehavior and Resistance in Organizations: 19 (Advances in Industrial and Labor Relations) (16 resultados)
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Rethinking Misbehavior and Resistancein Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Rethinking Misbehavior and Resistancein Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 153,60
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Rethinking Misbehavior and Resistance in Organizations (Advances in Industrial and Labor Relations, 19)
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Rethinking Misbehavior and Resistancein Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Rethinking Misbehavior and Resistancein Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Rethinking Misbehavior and Resistance in Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. This volume challenges understandings of organizational misbehavior by looking beyond traditional conceptions of the nexus between misbehavior and resistance in the workplace. Reconsidering misbehavior from a range of different perspectives and disciplinary traditions, including history, employment relations, sociology, management, entrepreneurship, marketing, legal studies and film studies, chapters examine behaviors not only of workers but also of managers, entrepreneurs and consumers. The book begins with an overview by one of the leading scholars of misbehavior, Stephen Ackroyd, who reviews the study of the phenomenon, followed by conceptual reconsideration of the relationship between misbehavior and resistance in a changing industrial landscape. The remainder of the book traverses dimensions of misbehavior and resistance across time and geographical space through a number of case studies that examine behaviors in a range of different places, industries and sectors. In this way it extends analysis to actors outside of the workers who have largely been the focus of existing studies. The volume will add to the emerging body of evidence that disturbs assumptions of consensus and conformity in organizations.
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Rethinking Misbehavior and Resistance in Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. This volume challenges understandings of organizational misbehavior by looking beyond traditional conceptions of the nexus between misbehavior and resistance in the workplace. Reconsidering misbehavior from a range of different perspectives and disciplinary traditions, including history, employment relations, sociology, management, entrepreneurship, marketing, legal studies and film studies, chapters examine behaviors not only of workers but also of managers, entrepreneurs and consumers. The book begins with an overview by one of the leading scholars of misbehavior, Stephen Ackroyd, who reviews the study of the phenomenon, followed by conceptual reconsideration of the relationship between misbehavior and resistance in a changing industrial landscape. The remainder of the book traverses dimensions of misbehavior and resistance across time and geographical space through a number of case studies that examine behaviors in a range of different places, industries and sectors. In this way it extends analysis to actors outside of the workers who have largely been the focus of existing studies. The volume will add to the emerging body of evidence that disturbs assumptions of consensus and conformity in organizations.
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Rethinking Misbehaviour and Resistancein Organizations: Vol 19
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 258,12
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 297 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Rethinking Misbehavior and Resistance in Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Rethinking Misbehavior and Resistance in Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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RETHINKING MISBEHAVIOR & RESIS
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLibrería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextThis volume challenges understandings of organizational misbehavior looking beyond traditional conceptions of the nexus between misbehavior and resistance in the workplace. The volume includes a contribution from Stephen Ackro.
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Rethinking Misbehavior and Resistance in Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 188,12
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This volume challenges understandings of organizational misbehavior looking beyond traditional conceptions of the nexus between misbehavior and resistance in the workplace. The volume includes a contribution from Stephen Ackroyd and adds to the emerging body of evidence that disturbs assumptions of consensus and conformity in organizations.
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Rethinking Misbehavior and Resistance in Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 210,85
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Rethinking Misbehavior and Resistance in Organizations | Lucy Taska (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2012 | Emerald Group Publishing Limited | EAN 9781780526621 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Rethinking Misbehaviour and Resistance in Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 289,12
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 297.
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Rethinking Misbehaviour and Resistance in Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 302,36
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Rethinking Misbehaviour and Resistance in Organizations
Libro 1 de 5: Advances in Industrial and Labor RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 1780526628 ISBN 13: 9781780526621
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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