Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 61,29
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Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Inc, US, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
EUR 63,67
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Human Resources Management and Ethics: Responsibilities, Actions, Issues, and Experiences, explores and provides an in-depth look at the responsibilities, actions, issues and experiences related to HRM and ethics for individual employees, organizations and the broader society. Like other departments in the broader organization HRM professionals will need to increasingly demonstrate how they contribute to an organization's ethical orientation and overall performance or success. While the ethical challenges, trends, and issues impacting employees, organizations and HRM professionals will continue to change over the years (consider the recent ethical challenges related cybersecurity and data breaches) the bottom-line of organization success is the clear reality that doing the right thing or institutionalizing an ethical culture or character is just as important to various stakeholders.The chapters in this book provide an updated, current and future look at the relationship between HRM and ethics and across various sectors or organizations (i.e. public, private, not-for-profit, academic, etc.). That is, this book discusses the ever evolving role of HRM professionals to include discussion of how the profession continues to take on more responsibility for developing and institutionalizing an ethical culture in their organizations, industries and the broader society. The book also contributes to the need for ongoing dialogue, discussion or insights offered by HRM experts on what HRM professionals and their organizations can do in the face of ethical expectations, challenges and scandals. In the end, the book is intended to increase our understanding of the ethical responsibilities, actions, issues and experiences that arise both within HRM and in HRM's interactions with individuals and organizations.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
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Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
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Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
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Publicado por Information Age Publishing, 2021
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
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Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
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Publicado por Information Age Publishing 2020-12, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
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Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Publicado por Emerald Publishing Inc, US, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2021
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
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Publicado por Information Age Publishing, 2021
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2020
ISBN 10: 1648023290 ISBN 13: 9781648023293
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Human Resources Management and Ethics | Responsibilities, Actions, Issues, and Experiences | Ronald R. Sims (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2020 | Information Age Publishing | EAN 9781648023293 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.