9781606490747 - conversations about job performance: a communication perspective on the appraisal process (agency/distributed) de gordon, michael e.; gordon, michael md; stewart lea, p.; miller, vernon (25 resultados)
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Paperback. Condición: New. Organizational appraisals systems are often ineffective and result in unnecessary spending on the part of a company and unnecessary anxiety on the part of employees. Written for practitioners and advanced students, this book presents an alternative approach to the performance appraisal process that foc…uses on communication rather than evaluation. In this communication-centered approach to performance, the appraisal process is designed to facilitate meaningful and open interaction between employees and their supervisors.
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Condición: New. Organizational appraisals systems are often ineffective and result in unnecessary spending on the part of a company and unnecessary anxiety on the part of employees. Suitable for practitioners and advanced students, this book presents an alternative approach to the performance appraisal process that focuses on co…mmunication rather than evaluation. Num Pages: 265 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 231 x 154 x 16. Weight in Grams: 392. . 2012. Paperback. . . . .
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Condición: New. Organizational appraisals systems are often ineffective and result in unnecessary spending on the part of a company and unnecessary anxiety on the part of employees. Suitable for practitioners and advanced students, this book presents an alternative approach to the performance appraisal process that focuses on co…mmunication rather than evaluation. Num Pages: 265 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 231 x 154 x 16. Weight in Grams: 392. . 2012. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Editorial: McGraw-Hill Professional|Business Expert Press 2012
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