9781529208306 - emotion and proactivity at work: prospects and dialogues (23 resultados)
- Tapa dura
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 47,54
Envío por EUR 3,51Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. First Edition NO-PA16APR2015-KAP.
Emotion and Proactivity at Work : Prospects and Dialogues
Peng, Kelly Z. (EDT); Wu, Chia-huei (EDT); Parker, Sharon K. (FRW)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 89,69
Envío por EUR 2,32Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa dura
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 95,60
Envío por EUR 5,89Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Emotion and Proactivity at Work : Prospects and Dialogues
Peng, Kelly Z. (EDT); Wu, Chia-huei (EDT); Parker, Sharon K. (FRW)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 102,42
Envío por EUR 2,32Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Emotion and Proactivity at Work : Prospects and Dialogues
Peng, Kelly Z. (EDT); Wu, Chia-huei (EDT); Parker, Sharon K. (FRW)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 90,18
Envío por EUR 17,59Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Emotion and Proactivity at Work : Prospects and Dialogues
Peng, Kelly Z. (EDT); Wu, Chia-huei (EDT); Parker, Sharon K. (FRW)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 95,59
Envío por EUR 17,59Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
- Tapa dura
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 110,25
Envío por EUR 6,80Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: new.
- Tapa dura
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 102,50
Envío por EUR 20,43Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Hardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
- Tapa dura
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 119,52
Envío por EUR 10,50Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. 2021. Hardcover. . . . . .
- Tapa dura
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 141,92
Gastos de envío gratisSe envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Hardback. Condición: New. EPDF and EPUB available Open Access under CC-BY-NC-ND licence.Individuals' behaviours at work are known to be shaped by cold, or cognitive-motivational, processes as well as hot, or affect-motivational, processes. To date, employee proactivity research has mainly focused on the 'cold' side. But emotion…has been proposed to 'energize' employees' proactivity, especially in interdependent and uncertain work environments.In this pioneering work, expert scholars offer new thinking on the process by examining how emotion can drive employees' proactivity in the workplace and how, in turn, that proactivity can shape one's emotional experiences.
- Tapa dura
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 144,26
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Hardcover. Condición: new. Hardcover. EPDF and EPUB available Open Access under CC-BY-NC-ND licence.Individuals' behaviours at work are known to be shaped by cold, or cognitive-motivational, processes as well as hot, or affect-motivational, processes. To date, employee proactivity research has mainly focused on the 'cold' side.…But emotion has been proposed to 'energize' employees' proactivity, especially in interdependent and uncertain work environments.In this pioneering work, expert scholars offer new thinking on the process by examining how emotion can drive employees' proactivity in the workplace and how, in turn, that proactivity can shape one's emotional experiences. In this pioneering work, expert scholars offer new thinking on proactivity by examining how emotion can drive employees' proactivity in the workplace and how, in turn, that proactivity can shape one's emotional experiences. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
- Tapa dura
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 148,36
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Hardback. Condición: New. EPDF and EPUB available Open Access under CC-BY-NC-ND licence.Individuals' behaviours at work are known to be shaped by cold, or cognitive-motivational, processes as well as hot, or affect-motivational, processes. To date, employee proactivity research has mainly focused on the 'cold' side. But emotion…has been proposed to 'energize' employees' proactivity, especially in interdependent and uncertain work environments.In this pioneering work, expert scholars offer new thinking on the process by examining how emotion can drive employees' proactivity in the workplace and how, in turn, that proactivity can shape one's emotional experiences.
- Tapa dura
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 151,46
Envío por EUR 9,22Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. 2021. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
- Tapa dura
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA United
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 150,65
Envío por EUR 43,92Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Hardback. Condición: New. EPDF and EPUB available Open Access under CC-BY-NC-ND licence.Individuals' behaviours at work are known to be shaped by cold, or cognitive-motivational, processes as well as hot, or affect-motivational, processes. To date, employee proactivity research has mainly focused on the 'cold' side. But emotion…has been proposed to 'energize' employees' proactivity, especially in interdependent and uncertain work environments.In this pioneering work, expert scholars offer new thinking on the process by examining how emotion can drive employees' proactivity in the workplace and how, in turn, that proactivity can shape one's emotional experiences.
- Tapa dura
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 133,19
Envío por EUR 76,23Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Hardback. Condición: New. EPDF and EPUB available Open Access under CC-BY-NC-ND licence.Individuals' behaviours at work are known to be shaped by cold, or cognitive-motivational, processes as well as hot, or affect-motivational, processes. To date, employee proactivity research has mainly focused on the 'cold' side. But emotion…has been proposed to 'energize' employees' proactivity, especially in interdependent and uncertain work environments.In this pioneering work, expert scholars offer new thinking on the process by examining how emotion can drive employees' proactivity in the workplace and how, in turn, that proactivity can shape one's emotional experiences.
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 203,78
Envío por EUR 14,66Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. 334 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
- Tapa dura
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustraliaAussieBookSeller
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 210,14
Envío por EUR 32,50Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Hardcover. Condición: new. Hardcover. EPDF and EPUB available Open Access under CC-BY-NC-ND licence.Individuals' behaviours at work are known to be shaped by cold, or cognitive-motivational, processes as well as hot, or affect-motivational, processes. To date, employee proactivity research has mainly focused on the 'cold' side.…But emotion has been proposed to 'energize' employees' proactivity, especially in interdependent and uncertain work environments.In this pioneering work, expert scholars offer new thinking on the process by examining how emotion can drive employees' proactivity in the workplace and how, in turn, that proactivity can shape one's emotional experiences. In this pioneering work, expert scholars offer new thinking on proactivity by examining how emotion can drive employees' proactivity in the workplace and how, in turn, that proactivity can shape one's emotional experiences. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 44,47
Envío por EUR 7,62Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Print on Demand.
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 43,07
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. PRINT ON DEMAND.
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 128,01
Envío por EUR 14,66Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. 334 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 110,98
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. In this pioneering work, expert scholars offer new thinking on proactivity by examining how emotion can drive employees proactivity in the workplace and how, in turn, that proactivity can shape one s emotion…al experiences.Über den Autorrn.
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 115,10
Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Buch. Condición: Neu. Emotion and Proactivity at Work | Prospects and Dialogues | Kelly Z. Peng (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2021 | Bristol University Press | EAN 9781529208306 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu P…rint on Demand.
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 137,53
Envío por EUR 63,45Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - EPDF and EPUB available Open Access under CC-BY-NC-ND licence. Individuals' behaviours at work are known to be shaped by cold, or cognitive-motivational, processes as well as hot, or affect-motivational, processes. To date, employee proactivity… research has mainly focused on the 'cold' side. But emotion has been proposed to 'energize' employees' proactivity, especially in interdependent and uncertain work environments. In this pioneering work, expert scholars offer new thinking on the process by examining how emotion can drive employees' proactivity in the workplace and how, in turn, that proactivity can shape one's emotional experiences.
