Isbn: 9781400239153 - handbook for strategic hr: best practices in organization development from the od network (22 resultados)
Handbook for Strategic HR: Best Practices in Organization Development from the OD Network
Vogelsang PhD, John; Townsend, Maya; Minahan, Matt; Jamieson, David; Vogel, Judy; Viets, Annie; Royal, Cathy; Valek, Lynne
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Handbook for Strategic HR : Best Practices in Organization Development from the OD Network
Vogelsang, John; Townsend, Maya; Minahan, Matt; Jamieson, David; Vogel, Judy
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Handbook for Strategic HR : Best Practices in Organization Development from the OD Network
Vogelsang, John; Townsend, Maya; Minahan, Matt; Jamieson, David; Vogel, Judy
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Paperback. Condición: new. Paperback. This forward-thinking book introduces HR leaders to core organization development strategies and skills--providing creative approaches, practical tips, and proven methods to help them succeed.Since the 1990s, a transformation has occurred within the role of human resources departments. HR professionals are being called upon to help determine priorities in running the business, craft organizational development strategies, and shape the culture within their company.Through a compendium of the best thinking on the subject, youll learn how to strategically: identify where best to foster change in the organization,team up with consultants and senior-level staff in leading a change project,improve employee engagement,include others in the important work of the organization,and operate effectively in cross-cultural and virtual working situations.Comprehensive and practical, Handbook for Strategic HR includes 78 articles that will enable you see the big picture roles and responsibilities of human resource professionals today. Best of all, this book is approved for HRCI Recertification Credit--helping you to advance your career in numerous tangible ways. The role of human resources is no longer limited to hiring, managing compensation, and ensuring compliance. Learn the skills HR professionals need to become key partners in leading their organizations. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This forward-thinking book introduces HR leaders to core organization development strategies and skills--providing creative approaches, practical tips, and proven methods to help them succeed.Since the 1990s, a transformation has occurred within the role of human resources departments. HR professionals are being called upon to help determine priorities in running the business, craft organizational development strategies, and shape the culture within their company.Through a compendium of the best thinking on the subject, you'll learn how to strategically: identify where best to foster change in the organizationteam up with consultants and senior-level staff in leading a change projectimprove employee engagementinclude others in the important work of the organizationand operate effectively in cross-cultural and virtual working situations.Comprehensive and practical, Handbook for Strategic HR includes 78 articles that will enable you see the big picture roles and responsibilities of human resource professionals today. Best of all, this book is approved for HRCI Recertification Credit--helping you to advance your career in numerous tangible ways.…
