9781250060846 - quick and nimble: lessons from leading ceos on how to create a culture of innovation de bryant, adam (30 resultados)
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Paperback. Condición: new. Paperback. More than two hundred CEOs reveal their candid insights on how to build and foster a corporate culture that encourages innovation and drives results In Quick and Nimble, Adam Bryant draws on interviews with more than two hundred CEOs to offer business leaders the wisdom and guidance to move…an organization faster, to be quick and nimble, and to rekindle the whatever-it-takes collective spark of a start-up workplace, all with the goal of innovating and thriving in a relentlessly challenging global economy. By analyzing the lessons that these leaders have shared in his regular "Corner Office" feature in The New York Times, Bryant has identified the biggest drivers of corporate culture, bringing them to life with real-world examples that reflect this hard-earned wisdom. These men and women--whose ranks include Jeff Weiner of LinkedIn, Tony Hsieh of Zappos, Angie Hicks of Angie's List, Steve Case of Revolution (and formerly AOL), and Amy Gutmann of the University of Pennsylvania--offer useful insights and strategies for creating a corporate culture of innovation and building a high-performing organization that unleashes the passion and energy of its employees. As the world shifts to more of a knowledge economy, the winners will be companies that can attract and retain the best and brightest employees by creating an environment where they can grow, contribute, and feel rewarded. Through the wisdom of these leading chief executives, Quick and Nimble offers a keen understanding of leadership, recruiting, and the forces that shape corporate culture and a clear road map to bring success and energy to any organization. "First published in hardcover by Times Books, an imprint of Henry Holt and Company, LLC"--Title page verso. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Paperback. Condición: Very Good. Quick and Nimble: Lessons from Leading Ceos on How to Create a Culture of Innovation - Insights from the Corner Office This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine r…emains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Paperback. Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are… not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Paperback. Condición: Brand New. reprint edition. 264 pages. 8.25x5.75x1.00 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - More than two hundred CEOs reveal their candid insights on how to build and foster a corporate culture that encourages innovation and drives results In Quick and Nimble, Adam Bryant draws on interviews with more than two hundred CEOs to…offer business leaders the wisdom and guidance to move an organization faster, to be quick and nimble, and to rekindle the whatever-it-takes collective spark of a start-up workplace, all with the goal of innovating and thriving in a relentlessly challenging global economy. By analyzing the lessons that these leaders have shared in his regular 'Corner Office' feature in The New York Times, Bryant has identified the biggest drivers of corporate culture, bringing them to life with real-world examples that reflect this hard-earned wisdom. These men and women-whose ranks include Jeff Weiner of LinkedIn, Tony Hsieh of Zappos, Angie Hicks of Angie's List, Steve Case of Revolution (and formerly AOL), and Amy Gutmann of the University of Pennsylvania-offer useful insights and strategies for creating a corporate culture of innovation and building a high-performing organization that unleashes the passion and energy of its employees. As the world shifts to more of a knowledge economy, the winners will be companies that can attract and retain the best and brightest employees by creating an environment where they can grow, contribute, and feel rewarded. Through the wisdom of these leading chief executives, Quick and Nimble offers a keen understanding of leadership, recruiting, and the forces that shape corporate culture and a clear road map to bring success and energy to any organization.
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. A distillation of lessons and wisdom from the author s Corner Office interviews with approximately 150 CEOs on the subject of how to engineer a culture of innovation and rekindle the energy wt…ihin a company or organization. An expert guided tour through .
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