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9781138801714 - Judgment and Decision Making at Work (SIOP Organizational Frontiers Series) (19 resultados)
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10: 1138801712 ISBN 13: 9781138801714
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Judgment and Decision Making at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Judgment and Decision Making at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Judgment and Decision Making at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 109,42
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 140,38
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Highhouse, Scott; Dalal, Reeshad S.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 408 pages, 9 black & white illustrations, 11 black & white tables, 9 black & white line drawings. BIC Classification: JMRN; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 154 x 230 x 21. Weight in Grams: 570. . 2014. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
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Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Highhouse, Scott; Dalal, Reeshad S.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 408 pages, 9 black & white illustrations, 11 black & white tables, 9 black & white line drawings. BIC Classification: JMRN; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 154 x 230 x 21. Weight in Grams: 570. . 2014. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10: 1138801712 ISBN 13: 9781138801714
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10: 1138801712 ISBN 13: 9781138801714
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Employees are constantly making decisions and judgments that have the potential to affect themselves, their families, their work organizations, and on some occasion even the broader societies in which they live. A few examples include: deciding which job.
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Judgment and Decision Making at Work
Libro 18 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Employees are constantly making decisions and judgments that have the potential to affect themselves, their families, their work organizations, and on some occasion even the broader societies in which they live. A few examples include: deciding which job applicant to hire, setting a production goal, judging one's level of job satisfaction, deciding to steal from the cash register, agreeing to help organize the company's holiday party, forecasting corporate tax rates two years later, deciding to report a coworker for sexual harassment, and predicting the level of risk inherent in a new business venture. In other words, a great many topics of interest to organizational researchers ultimately reduce to decisions made by employees.Yet, numerous entreaties notwithstanding, industrial and organizational psychologists typically have not incorporated a judgment and decision-making perspective in their research. The current book begins to remedy the situation by facilitating cross-pollination between the disciplines of organizational psychology and decision-making. The book describes both laboratory and more 'naturalistic' field research on judgment and decision-making, and applies it to core topics of interest to industrial and organizational psychologists: performance appraisal, employee selection, individual differences, goals, leadership, teams, and stress, among others. The book also suggests ways in which industrial and organizational psychology research can benefit the discipline of judgment and decision-making. The authors of the chapters in this book conduct research at the intersection of organizational psychology and decision-making, and consequently are uniquely positioned to bridging the divide between the two disciplines.
