Salas dr eduardo (46 resultados)

Condición: New. Idioma/Language: Español. Revuela es un proyecto educativo que ha sido conceptualizado de la mano de más de 150 docentes, especialistas y alumnos y que recoge las necesidades de la escuela. En SM, creemos en un modelo de ciudadano activo, crítico y global, por lo que miramos hacia el futuro, desafiando a docentes, alumnos y familias a ser generadores de cambio. Revuela anhela provocar pequeños grandes cambios. Se trata de un proyecto global pensado para que todos los alumnos aprendan, desarrollen sus competencias y transfieran los aprendizajes a su vida cotidiana. Cuenta con un entorno virtual de aprendizaje que facilita la comunicación y favorece un modo de aprendizaje más eficaz. El proyecto se sustenta en los siguientes ejes: -Ciudadanía global. Desde SM abordamos la ciudadanía como eje principal de nuestro proyecto y lo desarrollamos desde dos ámbitos de intervención: #Los objetivos de desarrollo sostenible #La ética del cuidado Partimos de una secuenciación transversal, para trabajar objetivos de sostenibilidad y objetivos vinculados con la competencia Aprender a cuidar de forma global en todas las áreas. Además, Revuela incluye un programa de Educación emocional, que pone el foco en la importancia del desarrollo de las competencias emocionales de manera rigurosa, continua y coherente, y que implica a alumnos, docentes y familias. -Personalización del aprendizaje. Con Revuela apostamos por una educación personalizada para adaptarse mejor a las particularidades del currículo y las necesidades del aula. Así se pone en valor la autonomía pedagógica de los docentes y de los centros mediante: #Una secuenciación transversal a partir de los contenidos de Conocimiento del medio en Primaria. #La posibilidad de editar la secuencia de situaciones de aprendizaje en el entorno digital. #Una amplia propuesta de actividades de refuerzo, consolidación y profundización, así como la gradación de actividades por nivel de dificultad, en el entorno digital. -Aprendizaje competencial. Desde SM apostamos por un aprendizaje inductivo y vivencial. Todos los elementos que constituyen el proceso de aprendizaje competencial se integran en situaciones de aprendizaje, que implican la puesta en práctica, de forma integrada, de competencias y saberes, a través de un problema motivador, relevante y significativo. En cada situación, se trabaja de forma práctica siguiendo una secuencia de exploración, estructuración y aplicación del aprendizaje, que concluye con la resolución de un reto mediante un entregable. -Evaluación integral. La estructura curricular de la LOMLOE establece que la evaluación se ha de basar en el grado de desarrollo de las competencias establecidas. Siguiendo este esquema, Revuela presenta un modelo de evaluación integral a partir de actividades evaluables o evidencias clave. Además, se plantean distintas propuestas para aumentar las posibilidades de recoger evidencias como autoevaluaciones, rúbricas competenciales o escalas de evaluación, además de herramientas en el entorno digital de aprendizaje para facilitar el feedback formativo o la elaboración de pruebas de evaluación autocorregibles o abiertas, y con posibilidad de realizarse de manera síncrona en línea o imprimirse. -Atención a la diversidad. Revuela ofrece medidas de accesibilidad al aprendizaje, que garantizan que todos los estudiantes desarrollen las competencias necesarias para alcanzar los objetivos marcados por la ley educativa. -Diseño Universal de Aprendizaje (DUA): Revuela atiende a las necesidades de todo el alumnado y a la diversidad del aula de forma global a través de: #Metodología competencial. #Presentación visual de los contenidos. #Programas transversales que ofrecen andamiajes de aprendizaje (Programa de trabajo cooperativo, Programa de Aprender a pensar, Programa de Oratoria y debate). #Materiales que facilitan el cambio de etapa. #Recursos específicos como resúmenes, audios, fichas, material manipulativo, plantillas, videotutoriales, actividades catalogadas por nivel# Con Revuela se atienden cuatro grandes principios: -Dar respuesta a la necesidad de transformación social. -Desarrollar un nuevo modelo de persona. -Acompañar en los desafíos que plantea el nuevo currículo. -Garantizar una educación equitativa y de calidad, que promueva oportunidades de aprendizaje para todos. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. 5W Infographic, Estudio; Orbe Ferreiro, Alejandro De; Mesa Quintana, Alejandro; Blasco Feliu, Amadeu; Muñoz Tenllado, Antonio; Solutions, Anxures; Archivo SM,; Gómez, Ariel Alejandro; Abreu Avellaneda, Carlos Iván; Martínez Álvarez, Carlos; Méndez Cedano, Christian Fernando; Clueca Diseño Gráfico E Ilustración,; Guilombo Ramírez, Diomedes; Rodríguez Marín, Eduardo; El Ojo Del Huracán,; Moreno Arrastio, Félix; Vitali, Giselle; GlezBros,; Díez Celaya, Guillermo; Salais, Hugo; ., J.H. Davies And D.R. Davies; Pedrosa Pérez, José Manuel; Santos González, José; Rocafort, Juan Antonio; Martí Saurí, Lluís; Mosquera Arancibia, Luis; Campos Canudas, Meritxell; Fernández Prímola, Nicolás; Jurado, Pablo; Colera Cañas, Ramón; Salas Loizaga, Ricardo; Alberto Moralejo, Santiago; Shutterstock,; González Pérez, Yolanda (ilustrador).…

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Condición: New. pp. 220.

Condición: New. This book provides a comprehensive study of the science behind improving team performance in the delivery of clinical care. Num Pages: 288 pages, Illustrations. BIC Classification: MBPM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 253 x 179 x 16. Weight in Grams: 512. . 2012. Paperback. . . . . …

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Condición: New. This book provides a comprehensive study of the science behind improving team performance in the delivery of clinical care. Num Pages: 288 pages, Illustrations. BIC Classification: MBPM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 253 x 179 x 16. Weight in Grams: 512. . 2012. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. …

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Hardback. Condición: New. Technology is rapidly changing the field of human resources management (HRM), and propelling the field in some entirely new directions labeled eHR-electronic human resources. Thus, this volume focuses on technology, eHR, and virtual organizations. Well-known experts in eHR review the trends in the field including employee self-service, e-learning, strategies for implementing eHR, virtual work arrangements and their impact on human resources management. In addition, the volume focuses on the implications of using technology for HRM, and the functional and dysfunctional consequences of using technology to achieve HRM goals (such as privacy and employee customer satisfaction issues). The volume should be especially useful for researchers and practitioners in the fields of HRM and information technology.…

Condición: New. Editor(s): Highhouse, Scott; Dalal, Reeshad S.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 408 pages, 9 black & white illustrations, 11 black & white tables, 9 black & white line drawings. BIC Classification: JMRN; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 154 x 230 x 21. Weight in Grams: 570. . 2014. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…

Condición: New. Num Pages: 182 pages, 5 black & white illustrations, 5 black & white tables, 5 black & white halftones. BIC Classification: JMJ; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 228 x 154 x 18. Weight in Grams: 270. . 2015. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. …

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Condición: New. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 624 pages, 22 black & white tables. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 232 x 161 x 34. Weight in Grams: 890. . 2013. Reprint. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…

Condición: New. Editor(s): Highhouse, Scott; Dalal, Reeshad S.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 408 pages, 9 black & white illustrations, 11 black & white tables, 9 black & white line drawings. BIC Classification: JMRN; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 154 x 230 x 21. Weight in Grams: 570. . 2014. 1st Edition. Paperback. . . . .…

Condición: New. Num Pages: 182 pages, 5 black & white illustrations, 5 black & white tables, 5 black & white halftones. BIC Classification: JMJ; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 228 x 154 x 18. Weight in Grams: 270. . 2015. Paperback. . . . . …

Condición: New. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 624 pages, 22 black & white tables. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 232 x 161 x 34. Weight in Grams: 890. . 2013. Reprint. Paperback. . . . .

Hardback. Condición: New. Technology is rapidly changing the field of human resources management (HRM), and propelling the field in some entirely new directions labeled eHR-electronic human resources. Thus, this volume focuses on technology, eHR, and virtual organizations. Well-known experts in eHR review the trends in the field including employee self-service, e-learning, strategies for implementing eHR, virtual work arrangements and their impact on human resources management. In addition, the volume focuses on the implications of using technology for HRM, and the functional and dysfunctional consequences of using technology to achieve HRM goals (such as privacy and employee customer satisfaction issues). The volume should be especially useful for researchers and practitioners in the fields of HRM and information technology.…

Condición: New. Editor(s): Highhouse, Scott; Dalal, Reeshad S.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 408 pages, 9 black & white illustrations, 11 black & white tables, 9 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 162 x 28. Weight in Grams: 694. . 2013. 1st Edition. hardcover. . . . . …

Condición: New. Reviewing recent research and theory on "naturalistic decision making", this work evaluates the contribution to understanding emergency decision making in a range of situations. It includes work by Rasmussen, and covers coping with uncertainty, cognition and training. Editor(s): Flin, Rhona; Strub, Michael. Num Pages: 352 pages, Includes 35 b&w illustrations. BIC Classification: GPQ; JMAL; JMH; JMR. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 240 x 164 x 25. Weight in Grams: 664. . 1998. 1st Edition. hardcover. . . . . …

Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 192 pages. 8.75x6.25x0.75 inches. In Stock.

Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 358 pages. 9.00x6.00x1.25 inches. In Stock.

Condición: New. Editor(s): Highhouse, Scott; Dalal, Reeshad S.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 408 pages, 9 black & white illustrations, 11 black & white tables, 9 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 162 x 28. Weight in Grams: 694. . 2013. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. …