9781138801059 - understanding the high performance workplace: the line between motivation and abuse (siop organizational frontiers series) (16 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2016
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 22 de 37. Libro 22 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Editorial: Routledge 2016
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Editorial: Routledge 2016
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 22 de 37. Libro 22 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Editorial: Routledge 2016
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Editorial: Taylor & Francis Group 2016
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 22 de 37. Libro 22 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Editorial: Routledge 2016
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group 2016
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 22 de 37. Libro 22 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Editorial: Routledge 2016
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Editorial: Taylor & Francis Group 2016
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 22 de 37. Libro 22 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Editorial: Routledge 2016
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 22 de 37. Libro 22 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Condición: New. Editor(s): Ashkanasy, Neal M.; Bennett, Rebecca J.; Martinko, Mark J. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 336 pages, 7 black & white tables. BIC Classification: JMJ; KJU. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 229 x 152. Weight in Grams: 589. . 201…6. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Editorial: Routledge 2016
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Editorial: Taylor & Francis 2016
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book asks the crucial question: When does high performance supervision become abusive supervision? As more organizations push to adopt high performance work practices (HPWP), the onus increasingly falls on superv…isors to do whatever it takes to maximiz.
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Editorial: Taylor and Francis 2016
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