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9781138097315 - Training and Development in Organizations: An Essential Guide For Trainers de Ross, Stanley (21 resultados)
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Training and Development in Organizations : An Essential Guide for Trainers
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 54,90
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Training and Development in Organizations : An Essential Guide for Trainers
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,24
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Training and Development in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2018
ISBN 10: 1138097314 ISBN 13: 9781138097315
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Training and Development in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2018
ISBN 10: 1138097314 ISBN 13: 9781138097315
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 60,07
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Training and Development in Organizations : An Essential Guide for Trainers
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,06
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Training and Development in Organizations: An Essential Guide For Trainers
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,87
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Training and Development in Organizations : An Essential Guide for Trainers
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,54
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Training and Development in Organizations
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 71,02
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
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Training and Development in Organizations: An Essential Guide For Trainers
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 78,48
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Edición internacionalTraining and Development in Organizations
Librería: UK BOOKS STORE, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Training and Development in Organizations: An Essential Guide for Trainers
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 110,45
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 216 pages. 9.25x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Training and Development in Organizations
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 100,24
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Training and Development in Organizations | An Essential Guide For Trainers
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,25
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Training and Development in Organizations | An Essential Guide For Trainers | Stanley Ross | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2018 | Routledge | EAN 9781138097315 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Training and Development in Organizations: An Essential Guide For Trainers
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 144,79
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2018. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Training and Development in Organizations: An Essential Guide For Trainers
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 167,04
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2018. Paperback. . . . . .
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Training and Development in Organizations
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Training and Development in Organizations
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 79,56
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Training and Development in Organizations
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 62,00
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Training and Development in Organizations introduces students to the field of training and development, showcasing how the role and function of training within an organization supports the organization's efforts at fulfilling its mission.Focusing on six themes - strategic view; training paradigm; training model; types of training; rubrics; and andragogy, a theory focused specifically on the adult learner- the author offers an applied approach to designing and implementing a training program. Readers will learn about different types of training programs, ranging from simple to complex, while a model program design demonstrates the critical elements associated with designing a program, such as subjects, time frame, learning objectives, and more. Practical exercises and thought-provoking end of chapter questions help students learn how to apply the concepts successfully, while Chapter Twelvespecifically includes a variety of practical exercises for use in application-oriented assignments.Undergraduate students of human resource management, and training and development, as well as business managers seeking to develop their training knowledge, will appreciate this commonsense treatment of the subject. 218 pp. Englisch.
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Training and Development in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2018
ISBN 10: 1138097314 ISBN 13: 9781138097315
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 79,94
Envío por EUR 9,95
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Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 216.
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Ross, S: Training and Development in Organizations
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 59,02
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Stanley C. Ross is Associate Professor of Management at Bridgewater State University, USA.Training and Development in Organizations introduces students to the field of training and development, showcasing how the role and .
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Training and Development in Organizations : An Essential Guide For Trainers
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 70,31
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Training and Development in Organizations introduces students to the field of training and development, showcasing how the role and function of training within an organization supports the organization's efforts at fulfilling its mission.Focusing on six themes - strategic view; training paradigm; training model; types of training; rubrics; and andragogy, a theory focused specifically on the adult learner- the author offers an applied approach to designing and implementing a training program. Readers will learn about different types of training programs, ranging from simple to complex, while a model program design demonstrates the critical elements associated with designing a program, such as subjects, time frame, learning objectives, and more. Practical exercises and thought-provoking end of chapter questions help students learn how to apply the concepts successfully, while Chapter Twelvespecifically includes a variety of practical exercises for use in application-oriented assignments.Undergraduate students of human resource management, and training and development, as well as business managers seeking to develop their training knowledge, will appreciate this commonsense treatment of the subject.
