9781107020962 - management as consultancy: neo-bureaucracy and the consultant manager de sturdy, andrew; wright, christopher; wylie, nick (19 resultados)
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Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The nature of management is changing: managers are becoming more like consultants, focusing on projects, functional integration, change and 'clients'. This timely book is based on a large-scale, international study of new management practices and examines… the emergence of consultant managers. It breaks new ground in our understanding of this hybrid role, uncovering working practices, identities and occupational dynamics, to shed light on both management and consultancy. It unpacks the changing relationship between external consultants and management to reveal important implications for the future of consultancy. Both private and public sectors are covered, with a focus on managers in large and multinational organisations such as former consultants and those in specialisms such as human resource management who adopt consulting roles. In addition to advancing our understanding of changes in management, this book offers a demystifying view of consultancy as a whole, from one of the largest ever studies of this occupation.
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. The nature of management is changing: managers are becoming more like consultants, focusing on projects, functional integration, change and 'clients'. This timely book is based on a large-scale, international study of new management practices and examines the emergence of consultant managers…. It breaks new ground in our understanding of this hybrid role, uncovering working practices, identities and occupational dynamics, to shed light on both management and consultancy. It unpacks the changing relationship between external consultants and management to reveal important implications for the future of consultancy. Both private and public sectors are covered, with a focus on managers in large and multinational organisations such as former consultants and those in specialisms such as human resource management who adopt consulting roles. In addition to advancing our understanding of changes in management, this book offers a demystifying view of consultancy as a whole, from one of the largest ever studies of this occupation. Written for researchers, professionals and students, this timely book explores how management is changing by adopting consultancy practices. Based on a large-scale, international study of new management practices, it sheds light on the role of the consultant manager and examines the threat it poses to external consultancy. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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