9781032035314 - theories of workplace learning in changing times (routledge psychology in education) de dochy, filip; gijbels, david; segers, mien; van den bossche, piet (24 resultados)
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Editorial: Routledge, 2021
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Theories of Workplace Learning in Changing Times
Dochy, Filip; Gijbels, David; Segers, Mien; Van Den Bossche, Piet
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Editorial: Routledge, 2021
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Theories of Workplace Learning in Changing Times
Dochy, Filip; Gijbels, David; Segers, Mien; Van Den Bossche, Piet
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Editorial: Routledge, 2021
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Theories of Workplace Learning in Changing Times
Dochy, Filip; Gijbels, David; Segers, Mien; Van Den Bossche, Piet
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Editorial: Routledge, 2021
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Theories of Workplace Learning in Changing Times (Routledge Psychology in Education)
Filip Dochy, David Gijbels, Mien Segers, Piet Van den Bossche
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Editorial: Routledge 2021-08-26, 2021
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Theories of Workplace Learning in Changing Times (Routledge Psychology in Education)
Dochy, Filip; Gijbels, David; Segers, Mien; Van Den Bossche, Piet
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Theories of Workplace Learning in Changing Times (Routledge Psychology in Education) 2nd Edition
Dochy, Filip; Gijbels, David; Segers, Mien; Van Den Bossche, Piet
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Theories of Workplace Learning in Changing Times (Routledge Psychology in Education) 2nd Edition
Dochy, Filip; Gijbels, David; Segers, Mien; Van Den Bossche, Piet
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Theories of Workplace Learning in Changing Times
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Theories of Workplace Learning in Changing Times
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Theories of Workplace Learning in Changing Times (Routledge Psychology in Education)
Dochy, Filip; Gijbels, David; Segers, Mien; Van Den Bossche, Piet
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Editorial: Routledge, 2021
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Theories of Workplace Learning in Changing Times
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Editorial: Routledge, 2021
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Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2021
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Editorial: Taylor & Francis, 2021
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Theories of Workplace Learning in Changing Times (Routledge Psychology in Education) 2nd Edition
Dochy, Filip; Gijbels, David; Segers, Mien; Van Den Bossche, Piet
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Editorial: H N H International Limited, 2021
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Editorial: Routledge Aug 2021, 2021
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book is an expansion and major updating of the highly successful Theories of Learning for the Workplace, first published in 2011. It offers fascinating overviews into some of the most important theories of learning and how they… are practically applied to organisational or workplace learning. Each chapter is co-authored by an academic researcher and an expert in business or industry, providing practical case studies combined with a thorough analysis of theories and models of learning. Key figures in education, psychology, and cognitive science present a comprehensive range of conceptual perspectives on learning theory, offering a wealth of new insights to support innovative research directions and innovation in learning, training, and teaching for the upcoming post-Covid-19 decades. Containing overviews of theories from Argyris, Decuyper, Dochy & Segers, Engeström, Ericsson, Kolb, Lave & Wenger, Mezirow, Raes & Boon, Schön, Senge, and Van den Bossche, this book discusses:Learning of employees in the digital eraWorkplace learningHigh impact learningInformal learningAdult learningLearning & development didactics (L&D)Reflective practiceTransformational learningExperiential learningDeliberate practiceCommunities of practiceTeam learningOrganisational learningExpansive learningCombining theory and practice, this book will be essential reading for all trainee and practising educational psychologists, organisational psychologists, researchers, and students in the field of lifelong learning, educational policy makers, students, researchers, and teachers in vocational and higher education. It will also be of interest to those involved in training trainers and teacher training. 244 pp. Englisch.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book is an expansion and major updating of the highly successful Theories of Learning for the Workplace, first published in 2011. It offers fascinating overviews into some of the most important theories of learning and how they are…practically applied to organisational or workplace learning. Each chapter is co-authored by an academic researcher and an expert in business or industry, providing practical case studies combined with a thorough analysis of theories and models of learning. Key figures in education, psychology, and cognitive science present a comprehensive range of conceptual perspectives on learning theory, offering a wealth of new insights to support innovative research directions and innovation in learning, training, and teaching for the upcoming post-Covid-19 decades. Containing overviews of theories from Argyris, Decuyper, Dochy & Segers, Engeström, Ericsson, Kolb, Lave & Wenger, Mezirow, Raes & Boon, Schön, Senge, and Van den Bossche, this book discusses:Learning of employees in the digital eraWorkplace learningHigh impact learningInformal learningAdult learningLearning & development didactics (L&D)Reflective practiceTransformational learningExperiential learningDeliberate practiceCommunities of practiceTeam learningOrganisational learningExpansive learningCombining theory and practice, this book will be essential reading for all trainee and practising educational psychologists, organisational psychologists, researchers, and students in the field of lifelong learning, educational policy makers, students, researchers, and teachers in vocational and higher education. It will also be of interest to those involved in training trainers and teacher training.
