ISBN: 9780805830538 - strategic job modeling: working at the core of integrated human resources (22 resultados)

de Jeffery S. Schippmann
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    Editorial: Lawrence Erlbaum Assoc, 1999

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    Editorial: Lawrence Erlbaum Assoc, 1999

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    Editorial: Lawrence Erlbaum Assoc, 1999

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    Editorial: Psychology Press 1999-03-01, 1999

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    Editorial: Lawrence Erlbaum Assoc, 1999

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    Editorial: Lawrence Erlbaum Assoc, 1999

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    Editorial: Lawrence Erlbaum Assoc, 1999

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    Editorial: Lawrence Erlbaum Assoc, 1999

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    Editorial: Lawrence Erlbaum Assoc, 1999

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    Editorial: Lawrence Erlbaum Assoc, 1999

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    Editorial: Taylor & Francis Group, 1999

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    Editorial: Taylor & Francis Inc, 1999

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    Editorial: Psychology Press, 1999

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    Editorial: Taylor & Francis Group, 1999

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    Editorial: Psychology Press 1999-03, 1999

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    Editorial: Taylor and Francis, 1999

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    Editorial: Taylor and Francis, 1999

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    Editorial: Taylor & Francis, 1999

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    Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Jeffery S. Schippmann(USE FOR PRACTITIONER/BUSINESS PIECES) In an increasingly knowledge-based economy, a company s success hinges on the quality of its people. People set strategy, make decisions, build relationships, and drive change. Businesse. …

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    Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Geared towards human resource specialists, managers, consultants, and students/scholars interested in business and applied psychology, this book presents ideas and techniques for planning and managing job modeling projects.…

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    Taschenbuch. Condición: Neu. Strategic Job Modeling | Working at the Core of Integrated Human Resources | Jeffery S. Schippmann | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 1999 | Psychology Press | EAN 9780805830538 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…