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9780805815528 - Management of Corporate Communication: From Interpersonal Contacts To External Affairs (Routledge Communication Series) de Heath, Robert L. L. (23 resultados)
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Management of Corporate Communication : From Interpersonal Contacts to External Affairs
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 1994
ISBN 10: 080581552X ISBN 13: 9780805815528
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Management of Corporate Communication: From Interpersonal Contacts To External Affairs
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
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Management of Corporate Communication (Routledge Communication Series)
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
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Management of Corporate Communication (Routledge Communication Series)
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: Ammareal, Morangis, Francia
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Management of Corporate Communications : From Interpersonal Contacts to External Affairs
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Management of Corporate Communication (Routledge Communication Series)
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: GoldBooks, Denver, CO, Estados Unidos de America
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Management of Corporate Communications : From Interpersonal Contacts to External Affairs
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Management Corporate Communicat.PR
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2020
ISBN 10: 080581552X ISBN 13: 9780805815528
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Management of Corporate Communications : From Interpersonal Contacts to External Affairs
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Management of Corporate Communications : From Interpersonal Contacts to External Affairs
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Management of Corporate Communication: From Interpersonal Contacts To External Affairs
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Management of Corporate Communication (Routledge Communication Series)
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Management of Corporate Communication: From Interpersonal Contacts To External Affairs (Routledge Communication)
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Management Corporate Communicat.PR
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2020
ISBN 10: 080581552X ISBN 13: 9780805815528
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Management of Corporate Communication: From Interpersonal Contacts To External Affairs (Lea's Communication (Paperback))
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Original o primera edición
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Añadir al carritoCondición: New. This text explains how an entire organization operates through enactments of personnel and external stakeholders. It considers both the efforts that companies expend to communicate with external stakeholders, and gives attention to internal communication. Series: Routledge Communication Series. Num Pages: 320 pages, black & white illustrations. BIC Classification: GPF; KJP. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 161 x 18. Weight in Grams: 444. . 2020. 1st Edition. paperback. . . . .
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Management of Corporate Communications: From Interpersonal Contacts to External Affairs
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationIdioma: Inglés
Publicado por Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 1994
ISBN 10: 080581552X ISBN 13: 9780805815528
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Management of Corporate Communication: From Interpersonal Contacts To External Affairs (Lea's Communication (Paperback))
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Management of Corporate Communication: From Interpersonal Contacts To External Affairs
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Management Corporate Communicat.PR
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2020
ISBN 10: 080581552X ISBN 13: 9780805815528
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Management of Corporate Communication
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Management of Corporate Communication
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Heath, R: Management of Corporate Communication
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Robert L. HeathWhereas many organizational communication texts address internal communication processes, few consider the efforts that companies expend to communicate with external stakeholders. Likewise, many texts that concentrate on public rel.
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Management of Corporate Communication : From Interpersonal Contacts To External Affairs
Libro 217 de 231: Routledge CommunicationLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Whereas many organizational communication texts address internal communication processes, few consider the efforts that companies expend to communicate with external stakeholders. Likewise, many texts that concentrate on public relations or advertising consider external communication, but fail to give attention to internal communication. Combining both points of view, this text explains how an entire organization operates through enactments of personnel and external stakeholders.Central to this book is a concern for meaning and its influence on the performance of jobs in response to expectations of co-workers and external publics. The concept of narrative is used to explain how individual and organization performance is the expression of personae that are best when enacted jointly -- in varying degrees of coordination -- to satisfy mutual performance expectations. Narrative explains the power of organizational meaning, interpersonal contacts, group performance, stakeholder negotiation, and internal and external organizational zones of meaning -- assumptions that are shared by people who enact an organization through coordinated efforts.
