ISBN: 9780803958166 - organizations in america: analysing their structures and human resource practices (16 resultados)
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Broschiert. Condición: Gut. 382 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 660.
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Organizations in America: Analysing Their Structures and Human Resource Practices
Kalleberg, Arne L [Editor]; Knoke, David [Editor]; Marsden, Peter V. [Editor]; Spaeth, Joe L. [Editor];
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Organizations in America : Analyzing Their Structures and Human Resource Practices
Kalleberg, Arne L. (EDT); Knoke, David; Marsden, Peter V.; Spaeth, Joe L.; National Organizations Study (Research Project) (COR)
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Organizations in America : Analyzing Their Structures and Human Resource Practices
Kalleberg, Arne L. (EDT); Knoke, David; Marsden, Peter V.; Spaeth, Joe L.; National Organizations Study (Research Project) (COR)
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Organizations in America : Analyzing Their Structures and Human Resource Practices
Kalleberg, Arne L. (EDT); Knoke, David; Marsden, Peter V.; Spaeth, Joe L.; National Organizations Study (Research Project) (COR)
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Organizations in America : Analyzing Their Structures and Human Resource Practices
Kalleberg, Arne L. (EDT); Knoke, David; Marsden, Peter V.; Spaeth, Joe L.; National Organizations Study (Research Project) (COR)
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Presents an authoritative database on the workings of organizations in the United States. This book describes the National Organizations Study, the first national survey of organizations in the US using a statistically representative sample.Übe.…
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Based on the findings of The National Organizations Study, Organizations in America provides a comprehensive review of the first national survey of organizations in the United States. Using a statistically representative sample, this work is the most authoritative database on the workings of organizations available. The principal investigators of the study use this data set to define what we know about the structures and human resource practices in American organizations and describes: - The National Organizations Study and its implications - Specific employment practices--hiring, training, promotion, performance measurement, benefit packages, contingent work--and how they compare between different businesses and business sectors - Differential treatment of employees according to ethnicity and gender This breakthrough publication is an indispensable reference tool for those in the areas of organizational studies, human resources, sociology of work, industrial psychology, social stratification, labor, and labor economics.…
