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Reseña del editor
This volume presents an authoritative database on the workings of organizations in the United States. It describes the National Organizations Study, the first national survey of organizations in the US using a statistically representative sample. As well as outlining the study and the major conclusions it reaches, the book also looks at specific employment practices - hiring, training, promotion, performance measurement, benefit packages and contingent work - and how they compare between different businesses and business sectors. Differential treatment of employees according to ethnicity and gender is examined as part of the analysis of these topics.
Biografía del autor
David Knoke (Ph.D., University of Michigan, 1972) is a professor of sociology at the University of Minnesota, where he teaches and does research on diverse social networks, including political, economic, healthcare, intra- and interorganizational, and terrorist & counterterror networks. In addition to many articles and chapters, he has written seven books about networks: Network Analysis (1982, with James Kuklinski), The Organizational State (1985, with Edward Laumann), Political Networks (1990), Comparing Policy Networks (1996, with Franz Pappi, Jeffrey Broadbent, and Yutaka Tsujinaka), Changing Organizations (2001), Social Network Analysis (2008, with Song Yang), and Economic Networks (2012).
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- EditorialSAGE Publications, Inc
- Año de publicación1996
- ISBN 10 0803958161
- ISBN 13 9780803958166
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de edición1
- Número de páginas400
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Organizations in America: Analysing Their Structures and Human Resource Practices
Publicado por
SAGE Publications, Inc, 1996
ISBN 10: 0803958161
ISBN 13: 9780803958166
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