9780787909956 - high-impact hiring: a comprehensive guide to performance-based hiring (jossey bass business & management series) de rosse, joseph g.; rosse (16 resultados)

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Jossey-Bass 1997

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    Librería: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Estados Unidos de AmericaOnce Upon A Time Books

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Wiley & Sons, Incorporated, John 1997

    0787909955 / 9780787909956

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Wiley & Sons, Incorporated, John 1997

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Jossey-Bass 1997

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    Editorial: Jossey-Bass 1997

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    Librería: Greenworld Books, arlington, TX, Estados Unidos de AmericaGreenworld Books

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Jossey-Bass 1997

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    Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de AmericaThriftBooks-Atlanta

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    Idioma: Inglés

    Editorial: Jossey-Bass 1997

    0787909955 / 9780787909956

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    Librería: Manitou Books, Manitou Springs, CO, Estados Unidos de AmericaManitou Books

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    Hardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. 1st Edition. First Printing with full number line 1-10. Signed TWICE by author (Joseph Rosse). First, inscribed by author on page before half title page: "Edgar, Thanks so much for your contribution to building linkages between CU and the business community"

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Jossey-Bass 1997

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: John Wiley & Sons Inc 1997

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    Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.

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    Condición: New. A simple yet comprehensive framework for hiring exceptional people and tying the hiring decision into the purpose and work of the organization. In clear--cut terms, the authors guide the reader through the procedures and sequences for applying the right hiring tools in the right ways for the right tasks. . Num Pa

  • Idioma: Inglés

    Editorial: John Wiley & Sons Inc 1997

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    Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore

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    Condición: New. A simple yet comprehensive framework for hiring exceptional people and tying the hiring decision into the purpose and work of the organization. In clear--cut terms, the authors guide the reader through the procedures and sequences for applying the right hiring tools in the right ways for the right tasks. . Num Pa

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Jossey-Bass Inc Pub 1997

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    Librería: Revaluation Books, Exeter, , Reino UnidoRevaluation Books

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    Hardcover. Condición: Brand New. 315 pages. 9.50x6.50x1.25 inches. In Stock.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: John Wiley & Sons 1997

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    Condición: New. A simple yet comprehensive framework for hiring exceptional people and tying the hiring decision into the purpose and work of the organization. In clear--cut terms, the authors guide the reader through the procedures and sequences for applying the right hir.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Wiley Aug 1997 1997

    0787909955 / 9780787909956

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    Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

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    Buch. Condición: Neu. Neuware - Of all the decisions a manager or business owner must make, few will have a greater impact on the ultimate success or failure of that business than the decision of which employees to hire. Yet for many managers successful hiring lies in the mysterious province of plain dumb luck. High-Impact Hirin

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Wiley 1997

    0787909955 / 9780787909956

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    Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: John Wiley & Sons Inc 1997

    0787909955 / 9780787909956

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    Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, , Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: John Wiley & Sons Inc, New York 1997

    0787909955 / 9780787909956

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    • Primera edición
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    Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino UnidoCitiRetail

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    Hardcover. Condición: new. Hardcover. A simple yet comprehensive framework for hiring exceptional people and tying the hiring decision into the purpose and work of the organization. In clear-cut terms, the authors guide the reader through the procedures and sequences for applying the right hiring tools in the right ways for the