9780415886864 - judgment and decision making at work (siop organizational frontiers series) (15 resultados)
Judgment and Decision Making at Work
Highhouse, Scott (EDT); Dalal, Reeshad S. (EDT); Salas, Eduardo (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
- Tapa dura
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
Judgment and Decision Making at Work
Highhouse, Scott (EDT); Dalal, Reeshad S. (EDT); Salas, Eduardo (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: New.
Judgment and Decision Making at Work
Highhouse, Scott (EDT); Dalal, Reeshad S. (EDT); Salas, Eduardo (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Judgment and Decision Making at Work
Highhouse, Scott (EDT); Dalal, Reeshad S. (EDT); Salas, Eduardo (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Judgment and Decision Making at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
. Ed(s): Highhouse, Scott; Dalal, Reeshad S.; Salas, Dr. Eduardo
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
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- Primera edición
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. Editor(s): Highhouse, Scott; Dalal, Reeshad S.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 408 pages, 9 black & white illustrations, 11 black & white tables, 9 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: Col…lege). Dimension: 234 x 162 x 28. Weight in Grams: 694. . 2013. 1st Edition. hardcover. . . . .
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
- Tapa dura
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Condición: New. Employees are constantly making decisions and judgments that have the potential to affect themselves, their families, their work organizations, and on some occasion even the broader societies in which they live. A few examples include: deciding which job.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New. pp. 408.
Judgment and Decision Making at Work
Highhouse, Scott (Editor)/ Dalal, Reeshad S (Editor)/ Salas, Eduardo (Editor)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge Academic, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Hardcover. Condición: Brand New. 368 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
- Tapa dura
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Condición: New. pp. 408.
Judgment and Decision Making at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
. Ed(s): Highhouse, Scott; Dalal, Reeshad S.; Salas, Dr. Eduardo
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
- Tapa dura
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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Condición: New. Editor(s): Highhouse, Scott; Dalal, Reeshad S.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 408 pages, 9 black & white illustrations, 11 black & white tables, 9 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: Col…lege). Dimension: 234 x 162 x 28. Weight in Grams: 694. . 2013. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Jul 2013, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
- Tapa dura
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 258,06
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Buch. Condición: Neu. Neuware - Employees are constantly making decisions and judgments that have the potential to affect themselves, their families, their work organizations, and on some occasion even the broader societies in which they live. A few examples include: deciding which job applicant to hire, setting a production goa…l, judging one's level of job satisfaction, deciding to steal from the cash register, agreeing to help organize the company's holiday party, forecasting corporate tax rates two years later, deciding to report a coworker for sexual harassment, and predicting the level of risk inherent in a new business venture. In other words, a great many topics of interest to organizational researchers ultimately reduce to decisions made by employees. Yet, numerous entreaties notwithstanding, industrial and organizational psychologists typically have not incorporated a judgment and decision-making perspective in their research. The current book begins to remedy the situation by facilitating cross-pollination between the disciplines of organizational psychology and decision-making.The book describes both laboratory and more 'naturalistic' field research on judgment and decision-making, and applies it to core topics of interest to industrial and organizational psychologists: performance appraisal, employee selection, individual differences, goals, leadership, teams, and stress, among others. The book also suggests ways in which industrial and organizational psychology research can benefit the discipline of judgment and decision-making. The authors of the chapters in this book conduct research at the intersection of organizational psychology and decision-making, and consequently are uniquely positioned to bridging the divide between the two disciplines.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2013
Serie: SIOP Organizational Frontiers, Libro 18 de 37. Libro 18 de 37 - SIOP Organizational Frontiers
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Condición: New. pp. 408 This item is printed on demand.
