Isbn: 9780415578547 - rethinking strategic learning (routledge studies in human resource development) (17 resultados)

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2009
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
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Editorial: Routledge, 2009
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editorial: Routledge, 2009
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editorial: Taylor & Francis Group, 2009
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2009
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
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Editorial: Routledge, 2009
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editorial: Routledge, 2009
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2009
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2009
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2010-01-04, 2010
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2009
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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- Primera edición
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Condición: New. Examines learning as both a social and strategic process, invariably linked to emotions and politics that are mobilised by attempts at learning and organizing. Num Pages: 184 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 10. Weight in Grams: 453. . 2009. 1st Edition. paperback. . . . . …

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2009
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2009
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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Condición: New. Examines learning as both a social and strategic process, invariably linked to emotions and politics that are mobilised by attempts at learning and organizing. Num Pages: 184 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 10. Weight in Grams: 453. . 2009. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. …

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2010
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2009
Serie: Libro 10 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condición: New. pp. 188 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam This item is printed on demand.

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Editorial: Taylor & Francis, 2010
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Russ Vince examines learning as both a social and a strategic process, invariably linked to emotions and politics that are mobilized by attempts at learning and organizing. He makes a substantial contribution to theories of organizational learning and de.…
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Editorial: Routledge, 2010
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Taschenbuch. Condición: Neu. Rethinking Strategic Learning | Russ Vince | Taschenbuch | Englisch | 2010 | Routledge | EAN 9780415578547 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.